Lead Engineering Explore On-site — Brack.Alltron AG

Description complète

Tâches

Avec nous vous non seulement concevoir des logiciels, mais aussi apporter votre personnalité, développer activement le département et façonner le commerce électronique de demain. En tant que chef d'équipe, vous ferez partie d'une équipe de produits sympathique et interfonctionnelle avec des gestionnaires de produits et plusieurs ingénieurs en T. Vous partagez vos responsabilités et développez des solutions évolutives avec un impact réel pour nos clients : processus internes et centraux de l'entreprise.

• Vous apportez la curiosité, l'esprit d'équipe et la volonté d'apprendre et de façonner non seulement la mise en œuvre, mais aussi l'architecture, la qualité et la question de ce qui devrait être construit.
• Vous travaillez dans des variations de Scrum ou de Kanban. Les ingénieurs roulent également leurs manches dans les raffinements et participent activement aux questions d'architecture et de produits.
• Vous attendez beaucoup de marge de manœuvre créative et la chance de façonner la culture dans l'équipe et d'atteindre l'impact même au-delà des limites de l'équipe
• Dans le même temps, il y a suffisamment d'héritage, de complexité et de structures développées pour vraiment faire la différence avec la résilience et une vue claire et améliorer les systèmes pas à pas.

Exigences On s'accorde quand vous

• plusieurs années d'expérience de leadership dans les équipes de produits interfonctionnelles - idéalement dans les systèmes distribués dans le commerce électronique ou dans des domaines similaires
• Des concepts tels que la sécurité psychologique, les OKR, le leadership situationnel et une culture de rétroaction ouverte ont été mis en pratique.
• Comprenez-vous comme chef de service et vivez activement une culture de rétroaction axée sur la croissance.
• Les sujets complexes sont abordés avec persévérance et résilience et sont perçus comme un phare optimiste et motivant même en période difficile
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, vraiment comprendre les problèmes et la pensée du point de vue des utilisateurs et des entreprises
• Valeurs l'agilité réelle, les itérations courtes, l'apprentissage rapide et les décisions fondées sur les données.
• sont un ardent défenseur de la création, vous le possédez et avez de l'expérience dans des environnements où IC/CD sort plusieurs fois par jour
• Voir les concepts tels que DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, Automated Testing or Dependency Injection non pas comme des mots-clés, mais comme des outils que vous utilisez pragmatiquement
• Profitez de la programmation en couple, des sessions de tableau blanc et des avis de code
• Avec votre personnalité chaleureuse, une communication appréciée et une bonne dose d'humour, vous façonnez une forte culture d'équipe.

On n'est probablement pas aussi bien ensemble si vous

• Préférez des cadres comme SAFe ou des projets qui commencent par une spécification
• a travaillé principalement dans des zones fortement réglementées
• Sans expérience dans un environnement rapide et orienté produit avec des systèmes distribués
• Se sentir plus à l'aise avec les modèles où l'infrastructure, backend, frontend, testing et la pensée de produit sont clairement séparés
• prend le relais des exigences formulées sous la forme finale, au lieu de les aiguiser avec la gestion des produits et vraiment comprendre les clients: à l'intérieur
• Voir la formation continue avant tout comme une responsabilité de l'employeur et ne pas continuer à apprendre pour votre propre intérêt, que ce soit sur le travail, dehors lors d'un événement du soir ou simplement lire un livre
• sont plus frustrés par les systèmes imparfaits que motivés - Spoiler: nous n'y sommes pas encore
• Travail et bonne humeur strictement séparés les uns des autres

Nous offrons

• Avantages: Des avantages attrayants dans la boutique en ligne Brack ainsi que des avantages pour le déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
• Loisirs: Au moins 5 semaines de vacances, en plus il ya la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non payées.
• Développement: formation interne dans la propre Académie ainsi que participation financière à l'enseignement complémentaire externe.
• Famille : 18 semaines de congé de maternité payé avec prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé.
• Assurance: Superobligatoire – 100% de salaire continu et le financement intégral de l'assurance maladie par l'employeur.
• Mobilité: parking gratuit, participation financière dans les transports publics et les véhicules de piscine pour les réunions d'affaires.

"Ensemble nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de ventes. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles façons de les faire. Notre success story montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, mais il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous promouvoir, de nous défier mutuellement et de profiter de ce que nous faisons chaque jour.

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