Lead Category Infrastructure — Brack.Alltron AG
- Lieu
- Mägenwil
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Tâches
- Responsabilité globale pour le budget et l'atteinte des objectifs de votre catégorie – notamment les revenus, la marge de contribution, les subventions publicitaires et les primes
- Élaboration et mise en œuvre des priorités stratégiques de la catégorie sur la base de la stratégie d'entreprise
- Analyse de la réalisation des objectifs, de l ' établissement et de la mise en œuvre des mesures appropriées en cas d ' écart
- Responsabilité de la stratégie d'assortiment et de communication fondée sur les analyses du marché, de la concurrence et des tendances
- Définition, mise en œuvre et contrôle de la stratégie de tarification dans tous les canaux de vente
- Élaboration d ' une stratégie d ' achat tenant compte des plafonds des entrepôts et des fourchettes cibles
- Création et entretien d'un fabricant et d'une gestion des fournisseurs durables
- Responsabilité d'une structure de groupe de produits axée sur le client dans la boutique en ligne
- Développement et optimisation des processus internes ainsi que coopération avec les plateformes et interfaces pertinentes
- Leadership du personnel, motivation et développement continu de votre équipe
Exigences
- Plusieurs années d'expérience en leadership et la capacité de motiver, de développer et d'atteindre conjointement des objectifs ambitieux
- Une formation professionnelle supérieure ou équivalente, par exemple HF; une formation continue en leadership est avantageuse
- 5-7 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le commerce électronique, le commerce informatique ou la distribution des TIC
- Plusieurs années d'expérience en gestion de catégorie ou en achat
- Expérience en gestion de projet ou sous-projet ainsi que dans la mise en œuvre de l'automatisation des processus
- L'expérience d'assortiment dans le domaine de l'infrastructure informatique est un avantage
- Connaissance de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais en mots et en écriture
- Connaissance du français ou de l'italien est un plus
- Une bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des clients et de la capacité à en tirer des stratégies et des mesures efficaces
- Une réflexion analytique et stratégique combinée à une mise en œuvre et une orientation vers la solution
- Forte force de communication et de négociation ainsi qu'une attitude sûre envers les parties prenantes internes et externes
- Personnalité proactive axée sur le client, avec mentalité pratique, esprit d'équipe et modèle de rôle
Nous offrons
- Avantages: Des avantages attrayants dans la boutique en ligne Brack ainsi que des avantages pour le déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
- Loisirs: Au moins 5 semaines de vacances, en plus il ya la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non payées.
- Développement: formation interne dans la propre Académie ainsi que participation financière à l'enseignement complémentaire externe.
- Famille : 18 semaines de congé de maternité payé avec prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé.
- Assurance: Superobligatoire – 100% de salaire continu et le financement intégral de l'assurance maladie par l'employeur.
- Mobilité: parking gratuit, participation financière dans les transports publics et les véhicules de piscine pour les réunions d'affaires.
"Ensemble nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de ventes. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles façons de les faire. Notre success story montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, mais il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous promouvoir, de nous défier mutuellement et de profiter de ce que nous faisons chaque jour.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Brack.Alltron AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Mägenwil est de CHF 119'000 - 166'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Brack.Alltron AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Brack.Alltron AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Brack.Alltron AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Brack.Alltron AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Brack.Alltron AG sur jobs.brackalltron.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.