(Junior) Strategy Analyst (f/m/d) — Axpo Group

NouveauCHF 76'000 - 115'500 (est.)
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: energy Contratto: Temps plein Salario: CHF 76'000 - 115'500 (est.)
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Lieu
Baden
Contrat
Temps plein
Publié
Hier
SalaireCHF 76'000 - 115'500 (est.)

Description complète

Charge de travail: 80–100% Durée déterminée 1 an

Vous voulez aider activement à façonner la stratégie d'Axpo et créer une valeur réelle grâce à votre état d'esprit analytique? Ensuite, nous avons hâte d'avoir des nouvelles de vous – durée déterminée d'un an, à compter du 1er janvier 2027 à Baden.

Ce que vous ferez

  • Appuyer la préparation du dialogue stratégique annuel et de l'établissement de rapports stratégiques pour le Conseil d'administration et le Conseil d'administration
  • Aider à façonner le développement continu des rapports stratégiques, questionner les processus existants, et l'automatisation et la numérisation des moteurs
  • Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de la communication stratégique pour renforcer la visibilité et la compréhension de la stratégie d'Axpo
  • Contribuer à la création de contenu sur la stratégie d'Axpo – des rapports et présentations aux formats numériques
  • Favoriser l'échange interne par des mises à jour régulières, contribuant au partage des connaissances et à l'alignement stratégique

Ce que vous apportez & qui vous êtes

  • Vous êtes titulaire d'une maîtrise en ingénierie, économie ou administration des affaires
  • Vous apportez deux à trois ans d'expérience professionnelle pertinente – idéalement dans la gestion stratégique, le conseil en gestion ou le secteur de l'énergie
  • Vous avez une forte pensée analytique et conceptuelle combinée à une approche axée sur la solution
  • Vous utilisez des outils AI tels que notre AxpoGPT interne pour travailler efficacement et avec un état d'esprit orienté vers l'avenir
  • Vous parlez anglais à un niveau natif ou d'affaires; l'allemand est un plus

Même si vous ne cochez pas chaque case, nous sommes impatients de recevoir votre demande.

À propos de l'équipe

Vous rejoindrez l'équipe de la stratégie d'entreprise, qui joue un rôle clé dans l'orientation stratégique d'Axpo. Nous apprécions la collaboration ouverte et respectueuse où différentes perspectives sont les bienvenues et où de grandes choses sont réalisées ensemble.

Avantages

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et de participation communautaire internationale. Nous sommes passionnés de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes confiants que vous allez adorer faire partie de notre équipe!

  • Heures de travail Profitez d'heures de travail flexibles et de l'option de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un parfait équilibre travail-vie personnelle.
  • Régime de retraite généreux Nous payons 60% de vos cotisations de retraite - pour un avenir sûr.
  • En cas de maladie ou d'accident, la santé est la première source de paiement continu à 100 % et d'accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
  • Congé parental de 16 semaines de congé de maternité (100 % de la rémunération continue) et 10 jours de congé de paternité (100 % de la rémunération continue) pour passer du temps précieux avec votre famille.
  • Soutien à votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).
  • Réductions exclusives Réductions attrayantes sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
  • Transport public Pas de problème: avec SwissPass (max. CHF 190) vous pouvez obtenir de A à B à un prix raisonnable.
  • Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur sur un pied d'égalité, nous accueillons favorablement les demandes sans égard à la race et à l'origine ethnique, à l'identité et à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, au handicap, ainsi qu'à l'origine socioéconomique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement respectueux et inclusif et un milieu de travail pour tous*.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Axpo Group pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Baden est de CHF 76'000 - 115'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Axpo Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Axpo Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Axpo Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Axpo Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Axpo Group sur careers.axpo.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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