(Junior) Elektro Bauleiter/in Niederlenz (w/m/d) — CKW

NouveauCHF 50'000 - 76'000 (est.)
CKW · Niederlenz (AG)
Catégorie: Ingénierie Contrat: Temps plein Salaire: CHF 50'000 - 76'000 (est.)
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Lieu
Niederlenz
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 50'000 - 76'000 (est.)

Description complète

Pensum: 80% - 100%

Ce poste est également adapté aux personnes qui cherchent une entrée en tant que Junior Construction Manager et qui souhaitent faire leur première étape de carrière dans ce domaine.

Tu peux le concevoir.

  • Vous assumez la responsabilité des installations électriques dans la construction de projets technologiques dans les bâtiments résidentiels, agricoles, industriels et commerciaux.
  • Vous dirigez et coordonnez des projets de construction à grande échelle, motivez votre équipe et assurez un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
  • Vous gérez les matériaux d'installation, créez des rapports de travail numériques et évoluez avec les derniers outils informatiques.
  • Vous aidez la gestion de projet dans le contrôle des coûts, la facturation de service et la documentation pour les clients.
  • Vous gardez à jour votre expertise en matière d'installation dans des domaines durables tels que la mobilité électronique, l'énergie solaire et les pompes à chaleur et l'approfondissez grâce à une formation interne.

C'est ce qui te fait

  • Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'installation électrique (avec EFZ) et avez acquis plusieurs années d'expérience professionnelle.
  • Idéalement, vous avez une formation professionnelle et une expérience des équipes dirigeantes.
  • Vous avez un billet de catégorie B valide.
  • Vous affrontez les défis indépendamment et avec une attitude structurée et responsable.

C'est ce qui nous fait

Un travail passionnant. Un travail significatif. Et puis de nombreux autres avantages que CKW vous offre.

Indemnisation attrayante et avantages sociaux globaux : Réjouissez-vous d'un salaire équitable et de régimes de retraite complets qui assureront votre avenir.

Travail et vie privée en harmonie: Avec des horaires de travail flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50% de bureaux à domicile (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

Développement des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle est importante pour nous. Nous vous soutenons dans la formation ou la formation continue.

En savoir plus : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à prix réduit, des services de garde d'enfants, des achats de vacances ou un parking gratuit. [En savoir plus](https://www.ckw.ch/ueber-ckw/career/bénéfices)

  • Chez CKW, nous sommes attachés à une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons favorablement les candidatures sans égard à l'origine, à l'identité et à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, au handicap et à l'origine sociale, culturelle et religieuse. Nous sommes déterminés à mettre en place un processus de demande respectueux et inclusif et un milieu de travail pour tous *.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose CKW pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Niederlenz est de CHF 50'000 - 76'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par CKW. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CKW ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CKW pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez CKW ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CKW sur ckw.teamtailor.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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