IT Monitoring & Performance Ingénieur (w/m/d) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Ingénieur en surveillance et performance de la TI (f/m/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera Tâche
Élaborer et maintenir des systèmes de surveillance : concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des outils pour surveiller la santé et le rendement du système
Effectuer des analyses de performance: identifier et analyser les goulets d'étranglement et les problèmes de performance
- Ingénieur en surveillance et performance de la TI (f/m/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera Tâche
- Élaborer et maintenir des systèmes de surveillance : concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des outils pour surveiller la santé et le rendement du système
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Anne Marchon Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sécurité : Bâle
Détails supplémentaires
- Ingénieur en surveillance et performance de la TI (f/m/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
- Effectuer des essais de charge et de performance: planifier et réaliser des essais pour assurer la stabilité du système sous haute charge
- ELK-Stack, CheckMK, Wireshark, UIPath), des outils d'analyse de performance et d'essai de charge (p. ex.
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Ingénieur en surveillance et performance de la TI (f/m/d)
- Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
- JMeter, Neoload)
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
- Votre personne à contacter
- Anne Marchon
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps plein
- Sécurité : Bâle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 64 500 - 110 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
