Praktikum Internal Communications & Events (w/m/d) — Axpo Group

Description complète

Pens: 80–100% Période: 6 mois à partir de septembre 2026 ou par accord, prorogation possible

Voulez-vous acquérir une expérience pratique dans le domaine de la communication d'entreprise et aider à façonner la façon dont une entreprise énergétique communique avec ses plus de 7 500 employés différents? Chez Axpo, vous soutiendrez l'équipe Communications et événements internes et gagnerez des connaissances polyvalentes dans un environnement de travail dynamique.

Tâches et responsabilités

• Entretien et développement du canal de communication interne (intranet social)
• Co-développement d'un tableau de bord KPI avec lequel nous pouvons mesurer l'impact de notre communication
• Appui à la planification et à la mise en œuvre de manifestations et de conférences des employés
• Collaboration à des projets et à des campagnes de communication (axer l'attention sur l'interne, d'autres par intérêt)
• Soutien de l'équipe aux tâches administratives et organisationnelles

Profil et exigences

• Études en communication ou en journalisme (achevées ou au cours des derniers semestres)
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
• Affinité à la technologie, aux données, aux chiffres et aux KPI – vous découvrez les outils pertinents avec nous
• Travail structuré, talent organisationnel et responsabilité
• Vous êtes curieux, tourné vers l'équipe et gardez une tête cool même en période stressante
• La première expérience pratique dans le domaine de la communication, en particulier dans l'utilisation du CMS, est un avantage

À propos de l'équipe

Nous sommes une petite équipe dédiée qui crée une communication interne à Axpo avec créativité et joie. L'orientation de l'impact, la coopération et la réussite conjointe sont nos priorités – nous attendons avec impatience vos idées et votre contribution!

Avantages

Dans notre entreprise, nous nous efforçons d'instaurer une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement envers la communauté au niveau national. Nous tenons à donner à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes sûrs que vous serez heureux de faire partie de notre équipe!

• Horaires de travail flexiblesProfitez des horaires flexibles et de la capacité de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre le travail et la vie privée.

• Grande épargne-retraiteNous payons 60% des cotisations pour votre épargne-retraite – pour un avenir sûr.

• La santé arrive en premier100% salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Parenthood 16 semaines de congé de maternité (100 % de solde continu) et 10 jours de congé de paternité (100 % de solde continu) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien à votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).

• Réductions exclusivesRéductions intéressantes sur l'essence, l'assurance et les communications mobiles dans des entreprises partenaires comme Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publicsAvec une demi-taxe gratuite (max. CHF 190) vous pouvez obtenir à bas prix de A à B.

• Au sein du groupe Axpo, nous sommes attachés à une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons favorablement les demandes, indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap et de l'origine socioéconomique, culturelle et religieuse. Nous sommes attachés à un processus de recrutement respectueux et inclusif et à un environnement de travail non discriminatoire pour tous *.