Ingénieur Sécurité Réseau Senior (h/f/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 121 500 - 206 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
SalaireCHF 121 500 - 206 500
Vue d’ensemble du poste
Notre division Services de Technologie de Groupe fournit des services et des services informatiques pour de nombreuses entreprises du groupe Migros.
En tant qu'ingénieur principal de la sécurité réseau (w/m/d), vous aidez à maintenir et développer nos réseaux dans les domaines de F5/Load Balancer, Firewall, Proxy, VPN et d'autres composants de sécurité.
- Notre division Services de Technologie de Groupe fournit des services et des services informatiques pour de nombreuses entreprises du groupe Migros.
- En tant qu'ingénieur principal de la sécurité réseau (w/m/d), vous aidez à maintenir et développer nos réseaux dans les domaines de F5/Load Balancer, Firewall, Proxy, VPN et d'autres composants de sécurité.
- Ingénierie dans les domaines de F5/Load Balancer, Firewall et Proxy dans tout le réseau Migros
- Co-conception de l'environnement actuel et futur de sécurité du réseau avec l'accent sur F5/Load Balancer
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle: dans le réseau Ingénierie, conception et fonctionnement avec F5/Load Balancer et sécurité du réseau
- Formation professionnelle terminée (EFZ): en informatique, formation continue appropriée d'avantage
Responsabilités principales
- Ingénierie dans les domaines de F5/Load Balancer, Firewall et Proxy dans tout le réseau Migros
- Co-conception de l'environnement actuel et futur de sécurité du réseau avec l'accent sur F5/Load Balancer
- Soutien de 2ème niveau Support dans le domaine de la gestion des incidents et des problèmes
- Formation des employés de notre Centre d'exploitation du réseau (NOC) ainsi que la maintenance de la documentation dans Confluence
- Coordination des employés externes et des entreprises partenaires dans des sujets définis
- responsabilité personnelle & espace: domaine de responsabilité varié avec forte propriété
Exigences principales
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle: dans le réseau Ingénierie, conception et fonctionnement avec F5/Load Balancer et sécurité du réseau
- Formation professionnelle terminée (EFZ): en informatique, formation continue appropriée d'avantage
- Connaissances bien fondées dans la conception et le fonctionnement de F5/Load Balancer (iñas) ainsi que des expériences dans le domaine de l'authentification (Entra-ID, SAML)
- personnalité orientée client avec des méthodes de travail indépendantes et structurées
- préparation au service piket (approx.
- Mobile flexible working model: Time and space flexible in fairing the fonction (as orientation 40% Home Office)
- Salaire équitable: rémunération fonctionnelle et orientée vers le marché - "We pay fair" certifié
- Club school and lisure facilities: 70% de réduction pour les offres de l'école Migros Club, 30% de réduction pour la condition physique/bien-être/aquaparks
- lieu de travail central: lieu de travail central dans la ville de Zurich (limmatplatz ou près de Hardbrücke) disposition professionnelle:
- Prestations supérieures à la moyenne et trois régimes d'épargne différents correspondant à la situation individuelle de la vie
Ce que l’entreprise offre
- Sessions de nuit et de week-end - expérience dans le traitement des certificats SSL/TLS comme Let's En-Krit et familiarité dans les méthodes de travail ailron, de préférence en Safe Allemand (très bonne connaissance) Anglais (bonne connaissance) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Application & Contact Lisa Weissenböck TalentScif Partner LinkedIn
Contacts
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Nous avons besoin de votre CV, de votre certificat et de votre diplôme pour une demande complète.Une photo de votre CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous vérifions continuellement les demandes reçues, préparons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour avis.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le ministère du domaine ou sur place.
- L'accent est mis sur l'acquisition de compétences humaines et techniques et sur la possibilité pour les deux parties d'évaluer la culture de l'entreprise et de l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée à l'aide d'un cas ou d'autres instruments de l'entreprise.Après traitement, le résultat de la personne de gestion est présenté et discuté ensemble.
- Les entrevues sont habituellement menées par la personne supérieure, sans représentants des RH.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines pour apprendre à connaître l'équipe Si quelqu'un s'intègre à l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs dans la décision de l'emploi ou contre.
- Par conséquent, dans un cadre informel, nous donnons à chacun la possibilité de se connaître.
- Le contrat est commandé par accord et envoyé par courriel pour la signature numérique.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Sessions de nuit et de week-end - expérience dans le traitement des certificats SSL/TLS comme Let's En-Krit et familiarité dans les méthodes de travail ailron, de préférence en Safe Allemand (très bonne connaissance) Anglais (bonne connaissance)
- lieu de travail central: lieu de travail central dans la ville de Zurich (limmatplatz ou près de Hardbrücke) disposition professionnelle:
- Contatto Application & Contact Lisa Weissenböck TalentScif Partner
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce travail seulement. Grado di occupationazione: 780
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce travail seulement. Grado di occupationazione: 780
- Sessions de nuit et de week-end - expérience dans le traitement des certificats SSL/TLS comme Let's En-Krit et familiarité dans les méthodes de travail ailron, de préférence en Safe
- Allemand (très bonne connaissance)
- Anglais (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- lieu de travail central: lieu de travail central dans la ville de Zurich (limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- disposition professionnelle:
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce travail seulement.
- Grado di occupationazione: 780
