Ressources Humaines Spécialiste (m/w/d) 80-100% befristet bis März 2027 — Siegfried
- Lieu
- Zofingen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Expect to grow" , persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen.
Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein.
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen.
- Expect to grow" , persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen.
- Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein.
- Deine Rolle
- Betreuung und Administration sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, etc.)
Exigences principales
- Deine Rolle
- Betreuung und Administration sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, etc.)
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen
- Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen (Workday und ATOSS)
- Kontrolle, Bearbeitung und Freigabe von Zeitwirtschaftsdaten (ATOSS) sowie Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragen zum Zeitmanagement
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Dein Profil Fachkenntnisse
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Workday (HRIS), ATOSS (Zeitmanagement) und Payroll (SwissSalary) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine offene, positive und hands-on geprägte Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Entreprise et contexte
- Siegfried is a leading CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) headquartered in Zofingen, Switzerland.
- The company operates manufacturing sites in Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau), and Schlieren (Zurich).
Détails supplémentaires
- Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken.
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Workday (HRIS), ATOSS (Zeitmanagement) und Payroll (SwissSalary) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken
- Teamorientierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
Notes et contenu original
- Your Profile:
- Dein Profil
- Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Workday (HRIS), ATOSS (Zeitmanagement) und Payroll (SwissSalary)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Stärken
- Your Benefits:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?
Siegfried indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Zofingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
