Gestionnaire principal Développement corporatif — Siegfried
- Lieu
- Zofingen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses occasions de mettre en valeur vos talents.
En tant que partenaire fiable et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de prospérer.
Rejoignez une entreprise mondiale en expansion rapide, où des perspectives et des expériences diversifiées se réunissent dans un environnement collaboratif.
- S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses occasions de mettre en valeur vos talents.
- En tant que partenaire fiable et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de prospérer.
- Il est conçu pour un professionnel expérimenté de la stratégie qui est prêt à agir en tant que conseiller de confiance auprès du Comité exécutif de Siegfried et des dirigeants, façonner les décisions à l'échelle de l'entreprise et diriger des initiatives stratégiques ayant un impact mondial. Vos responsabilités : Forme Stratégie d'entreprise
- et expérience
- Maîtrise en sciences, génie, finances ou discipline quantitative connexe.
Responsabilités principales
- Il est conçu pour un professionnel expérimenté de la stratégie qui est prêt à agir en tant que conseiller de confiance auprès du Comité exécutif de Siegfried et des dirigeants, façonner les décisions à l'échelle de l'entreprise et diriger des initiatives stratégiques ayant un impact mondial. Vos responsabilités : Forme Stratégie d'entreprise
Exigences principales
- et expérience
- Maîtrise en sciences, génie, finances ou discipline quantitative connexe.
- Au moins 3 ans d'expérience acquise dans un ou plusieurs des domaines suivants:
- Conseils en gestion de haut niveau (p. ex., BCG, Bain ou McKinsey), idéalement au niveau des consultants ou des gestionnaires d'engagement/chef de projet.
- Consultation stratégique au sein d'une pratique de consultation Big Four.
- Stratégie ministérielle, transformation ou gestion stratégique de programme.
- Au moins 4 ans d'expérience dans les industries manufacturières (p. ex., produits pharmaceutiques, produits chimiques, produits industriels, medtech).
- L'expérience de fabrication de CDMO ou de produits pharmaceutiques/BPF est un avantage important
- Fluent en anglais; allemand, espagnol ou français serait un plus Compétences de base
- Capacités exceptionnelles d'analyse et de résolution de problèmes structurées, avec la capacité d'interpréter des données complexes et de les traduire en idées pratiques.
- La pensée créative et stratégique, combinée à un état d'esprit d'exécution pragmatique.
- Capacité à saisir rapidement les problèmes complexes et à développer des solutions pratiques et innovantes.
Entreprise et contexte
- Siegfried est l'un des principaux CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) dont le siège est à Zofingen, en Suisse.
- L'entreprise exploite des sites de fabrication à Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau) et Schlieren (Zurich).
Détails supplémentaires
- Ici, vous trouverez un milieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et vos contributions individuelles, offrant des occasions à long terme de croître et d'avoir un impact.
- Il est conçu pour un professionnel expérimenté de la stratégie qui est prêt à agir en tant que conseiller de confiance auprès du Comité exécutif de Siegfried et des dirigeants, façonner les décisions à l'échelle de l'entreprise et diriger des initiatives stratégiques ayant un impact mondial. Vos responsabilités : Forme Stratégie d'entreprise
- Établir des structures de gouvernance et assurer l'exécution disciplinée dans de multiples secteurs de travail et fonctions commerciales. Création de valeur d'entraînement
- Élaborer des analyses de rentabilisation, surveiller la réalisation des avantages et veiller à ce que les initiatives stratégiques produisent un impact opérationnel mesurable. Partenaire avec le leadership exécutif
- Coordonner la collaboration et la communication entre les commanditaires exécutifs, les comités directeurs et les équipes de projet afin d'assurer la transparence, l'alignement et l'escalade rapide des risques ou des questions Qualifications et expérience
- Fluent en anglais; allemand, espagnol ou français serait un plus Compétences de base
- Collaboration confortable dans des équipes interfonctionnelles couvrant le développement des affaires, les opérations techniques, les finances, l'ingénierie, la R-D, la TI et d'autres. Attributs personnels
- Apporter une attitude positive, amusante et engageante et un état d'esprit de croissance à chaque défi.
- L'occasion de tracer votre propre cap et de devenir un moteur clé du programme de croissance d'un acteur de premier plan dans l'industrie CDMO. Régime de retraite attrayant Compensation concurrentielle Plan d'achat de stocks généreux Divers avantages marginaux
Notes et contenu original
- Votre rôle :
- Il est conçu pour un professionnel expérimenté de la stratégie qui est prêt à agir en tant que conseiller de confiance auprès du Comité exécutif de Siegfried et des dirigeants, façonner les décisions à l'échelle de l'entreprise et diriger des initiatives stratégiques ayant un impact mondial.
- Vos responsabilités :
- Forme Stratégie d'entreprise
- Établir des structures de gouvernance et assurer l'exécution disciplinée dans de multiples secteurs de travail et fonctions commerciales.
- Création de valeur d'entraînement
- Élaborer des analyses de rentabilisation, surveiller la réalisation des avantages et veiller à ce que les initiatives stratégiques produisent un impact opérationnel mesurable.
- Partenaire avec le leadership exécutif
- Coordonner la collaboration et la communication entre les commanditaires exécutifs, les comités directeurs et les équipes de projet afin d'assurer la transparence, l'alignement et l'escalade rapide des risques ou des questions
- Votre profil:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?
Siegfried indique CHF 99 500 - 169 500 bruts par an pour ce poste à Zofingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
