Gestionnaire de programme exécutif (temporaire) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Et si vos compétences organisationnelles contribuaient à façonner la pensée des leaders de risque les plus influents au monde?
Chez Swiss Re Executive Education, nous concevons et livrons des programmes d'apprentissage exécutif pour les principaux assureurs, entreprises et gouvernements du monde entier.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel hautement organisé pour aider à donner vie à ces expériences d'apprentissage de qualité.
- Et si vos compétences organisationnelles contribuaient à façonner la pensée des leaders de risque les plus influents au monde?
- Chez Swiss Re Executive Education, nous concevons et livrons des programmes d'apprentissage exécutif pour les principaux assureurs, entreprises et gouvernements du monde entier.
- Il s'agit d'un rôle à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 , avec l'intention de prolonger sous réserve du budget et du développement des entreprises. Principales responsabilités
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- Il s'agit d'un rôle à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 , avec l'intention de prolonger sous réserve du budget et du développement des entreprises. Principales responsabilités
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- Le succès dépend de la précision, du professionnalisme et d'un véritable engagement à créer des expériences exceptionnelles pour les cadres supérieurs.
- Il s'agit d'un rôle à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 , avec l'intention de prolonger sous réserve du budget et du développement des entreprises. Principales responsabilités
- Tenir à jour les données du programme et les mesures de performance , en transformant les dossiers exacts en informations utiles pour le portefeuille Exec Ed À propos de l'équipe
- Rejoindre l'équipe Swiss Re Executive Education signifie travailler à la frontière de la pensée d'assurance – avec une véritable exposition interculturelle, une culture collaborative et la satisfaction de connaître votre travail façonne comment les dirigeants de l'industrie pensent et décident.
- Une forte orientation client et l'état d'esprit de service , avec une appréciation pour la prestation de services premium dans un environnement face au client Compétence dans la suite Microsoft Office
- Connaissance des plateformes technologiques éducatives Expérience de gestion de projet
- Expérience d'un rôle de gestion de compte ou de client Compétences linguistiques supplémentaires
- Vous aurez également la possibilité d'élargir votre expertise en éducation des cadres, en apprentissage numérique et en gestion de programmes internationaux. Renseignements sur les salaires
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 1 900 et 3 200 euros par mois pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise suit un modèle de travail hybride, avec une attente d'être présent dans le bureau au moins 50% du temps de travail. À propos de Swiss Re
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Il s'agit d'un rôle à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 , avec l'intention de prolonger sous réserve du budget et du développement des entreprises.
- Principales responsabilités
- Tenir à jour les données du programme et les mesures de performance , en transformant les dossiers exacts en informations utiles pour le portefeuille Exec Ed
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Une forte orientation client et l'état d'esprit de service , avec une appréciation pour la prestation de services premium dans un environnement face au client
- Compétence dans la suite Microsoft Office
- Connaissance des plateformes technologiques éducatives
- Expérience de gestion de projet
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
