Applikations-Managerin / Applikations-Manager 100% — Kanton Aargau
- Lieu
- Unterentfelden
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 12 jours
Description complète
Des tâches passionnantes attendent
- Responsabilité technique globale pour l'exploitation et le cycle de vie des applications opérationnelles - de la planification aux rejets aux opérations permanentes selon l'ALS
- Gestion des parties prenantes (experts, clients, gestionnaires) en coopération avec le gestionnaire de services et participation active à la feuille de route pour l'application
- Coordonner et mettre en œuvre les changements et les rejets, traiter les incidents et les demandes selon les pratiques de l'ITIL - y compris la participation à la gestion de l'escalade en cas de perturbations majeures
- Maintenance et développement de la documentation d'application (manuel d'exploitation, gestion de la configuration) ainsi que participation à la documentation de sécurité (sécurité de l'information, protection des données)
- Conduire les améliorations continues du service et l'automatisation dans le processus de fonctionnement et de soutien
- Gestion opérationnelle des fournisseurs et participation aux appels d'offres - y compris le suivi du budget et de l'ALS
Ce que vous apportez
- Formation dans le domaine de l'informatique, de l'informatique ou du numérique (Bachelor FH/HSW, HF Informatik, Diplôme fédéral suisse) ou expérience professionnelle équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans le fonctionnement opérationnel des applications dans l'environnement de l'entreprise avec des connaissances appropriées en gestion des rejets et des essais
- Connaissances pratiques éprouvées de la gestion des services de TI (ITSM/ITIL), certification de la Fondation ITIL
- Connaissances en ingénierie des besoins, en analyse opérationnelle et en modélisation des processus, ainsi qu'expérience en maintenance, gestion de la configuration et administration de l'inventaire des applications
- Expérience dans la préparation de la documentation opérationnelle, les cas d'essais techniques, les concepts de sécurité de l'information, les analyses de la protection des données et la gestion opérationnelle des fournisseurs
- Une forte orientation vers le service, de solides compétences en communication et une pensée analytique
Le Département des finances et des ressources, qui emploie environ 650 personnes, est chargé, en tant que département intersectoriel, de veiller à ce que le canton dispose des ressources nécessaires pour s ' acquitter de ses tâches.
Les solutions informatiques rendent le travail quotidien plus facile et plus efficace. Les employés du département d'informatique d'Argovie contribuent à accroître l'efficacité de l'administration cantonale. Vous êtes responsable de la stratégie et du fonctionnement de l'informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et fournissent des solutions informatiques efficaces et modernes qui permettent au public d'avoir des contacts et des échanges simples avec les bureaux administratifs cantonaux.
Avantages
Travail flexible
- Temps partiel (presque) toujours possible
- Environ 3 jours de pont payés par an
- Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
- Travail flexible comme dans le bureau à domicile
Restez en bonne santé
- Gestion holistique de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, mental et social
- Diverses activités sportives
Justement payé
- Égalité de rémunération pour un travail égal
- Don d'ancienneté après 15 ans
Aller de l'avant
- Diverses possibilités de développement, y compris l'éducation interne, avec plus de 180 séminaires
- Participation aux coûts de la formation externe par accord
Justement sécurisé
- 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
- 2 semaines de congé de paternité à plein salaire
- Nous couvrons environ 60% des contributions PK
- Pensum: 80 - 100%
- Emploi: indéfini
- Département: Informatique Argovie
- Lieu de travail: Sous-domaines
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Aargau pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Unterentfelden est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kanton Aargau. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Aargau ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Aargau pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Aargau ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Aargau sur jobs.ag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.