Gestion d'équipe Soins 80-100% — Spitex Region Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous cherchons des renforts
Pour vous, le leadership ne signifie pas le contrôle, mais le développement?
Alors on devrait se connaître.
- Nous cherchons des renforts
- Pour vous, le leadership ne signifie pas le contrôle, mais le développement?
- Vous voulez autonomiser les gens, promouvoir la responsabilité et faire partie d'une organisation qui se réinvente ?
- Avec l'introduction d'une organisation de rôle, nous créons plus de responsabilité personnelle, plus de marge de manoeuvre et une nouvelle forme de coopération.
Responsabilités principales
- Vous voulez autonomiser les gens, promouvoir la responsabilité et faire partie d'une organisation qui se réinvente ?
- Avec l'introduction d'une organisation de rôle, nous créons plus de responsabilité personnelle, plus de marge de manoeuvre et une nouvelle forme de coopération.
- Vous autonomisez les gens, favorisez la responsabilité personnelle et créez les conditions-cadres pour que votre équipe puisse travailler avec succès.
- Responsabilité en matière de qualité et de développement des soins
Contacts
- Ensuite, nous attendons avec impatience votre candidature à [email protected]
Détails supplémentaires
- Pour cela, nous cherchons un leadership d'équipe qui renforce les gens, donne de l'orientation et continue sur cette voie avec nous. Gestion d'équipe Soins 80-100% Votre travail avec nous
- Apporte ça avec toi. Diplôme d'infirmière HF
Notes et contenu original
- Pour cela, nous cherchons un leadership d'équipe qui renforce les gens, donne de l'orientation et continue sur cette voie avec nous.
- Gestion d'équipe Soins 80-100%
- Votre travail avec nous
- Apporte ça avec toi.
- Diplôme d'infirmière HF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitex Region Solothurn pour ce poste ?
Spitex Region Solothurn indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitex Region Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitex Region Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitex Region Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitex Region Solothurn sur spitexjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
