Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029 — Raiffeisen
- Lieu
- Frick
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 16 jours
Description complète
21.10.2026 Frique
Faites partie de notre équipe !
Pour la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, banque performante et innovante avec siège social à Frick et bureaux à Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons une personnalité indépendante, engagée et orientée vers le service en tant que stagiaire : en 100%.
Qu'est-ce qui vous attend ?
80 employés, 6 bureaux, 1 mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Nous maintenons nos valeurs fondamentales de coopération, sommes ancrés localement et créons des solutions innovantes pour nos employés, clients et partenaires. Pendant votre stage de deux ans BEM, vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés. Vous apprenez à connaître différents domaines d'activité, développez continuellement votre expertise et obtenez des idées passionnantes dans le monde diversifié de la banque.
Vos affectations sont dans les domaines suivants
- Ressources humaines / Image de marque de l'employeur
- Commercialisation
- Hypocentre
- Services de gestion des biens
De cette façon, vous découvrirez différents domaines professionnels, développerez vos forces et créerez une base solide pour votre entrée dans la carrière.
Qu'est-ce que tu apportes ?
École
- BEM-WMS: La partie scolaire de la Wirtschaftsmittelschule terminée
- BEM: maturité complète du gymnase
Personnel
- Pensée analytique et axée sur les processus
- Travail indépendant et responsabilité
- Haute volonté d'apprendre et de réaliser
- Compétences en équipe et en communication
Intérêts
- Plaisir dans la banque quotidienne et contact client
- Tendances et évolutions dans le domaine professionnel et dans l'industrie
- Application des sources d'information et utilisation des nouvelles technologies
Pas seulement un stage. C'est votre tremplin dans le futur. 80 employés, 6 bureaux, 1 mission: Melanie Schumacher-Freudiger, Chef d'équipe RH / personnel Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Frick est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
