Enterprise Architect Business Applications — Brack.Alltron AG

Description complète

Tâches

Avec votre personnalité positive, votre profondeur technologique et votre influence, vous façonnez non seulement notre paysage technologique et notre culture d'ingénierie, mais aussi activement le commerce électronique de demain. Avec sept équipes de produits dédiées et interfonctionnelles, vous travaillerez sur des solutions évolutives dans un système distribué complexe.

• Vous pouvez vous attendre à beaucoup de marge de manœuvre créative et la possibilité de façonner notre paysage technologique, Cloud et architecture d'entreprise ainsi que notre culture d'ingénierie.
• Ensemble, dans le cadre de l'équipe de leadership technologique, vous façonnez l'orientation stratégique et la vision technique de toute l'organisation d'ingénierie.
• Vous avez le pouvoir d'influencer de manière significative les décisions technologiques et le développement ultérieur de notre architecture. Dans ce rôle de leadership latéral, vous créez l'acceptation principalement par la force professionnelle, le lien personnel et la confiance.
• Oui, nous en avons assez. C'est une partie du défi passionnant. Vous naviguez à travers des compromis techniques, prenez des décisions pragmatiques et gardez l'esprit de can-do vivant dans l'équipe.
• Nous sommes une organisation de produits moderne et travaillons en étroite collaboration avec la gestion de produits dans des méthodes de travail agiles telles que Scrum ou Kanban.

Exigences Vous vous identifiez fortement à une culture où

• La pensée techniquement complète, la programmation en paires, les sessions de tableau blanc, les examens de code, les tests automatisés et l'IC/CD avec plusieurs sorties productives par jour sont normaux. Les équipes assument de vraies responsabilités de bout en bout dans le sens de "Vous la construisez, vous la dirigez".
• Le leadership des services, la rétroaction bienveillante et le développement ciblé des personnes et de l'organisation font partie intégrante de la société.
• Le produit travaille en étroite collaboration avec l'ingénierie, veut comprendre les problèmes en profondeur, vit la véritable agilité, s'appuie sur les MVP, les itérations courtes et l'apprentissage rapide et prend des décisions de manière cohérente du point de vue des utilisateurs et des entreprises.

Nous sommes un bon match si vous

• Expérience dans des domaines tels que l'achat, les données sur les produits, la logistique ou l'ERP ou ont une connaissance générale des applications commerciales et du commerce électronique
• comme de rouler vos manches et de s'attaquer aux problèmes les plus difficiles vous-même
• non seulement connaître la culture d'ingénierie décrite, mais vivre, coacher et ancrer dans l'organisation et élever notre excellence technique au niveau supérieur avec une communication appréciatrice
• Vous êtes un grand coach et un modèle pour les ingénieurs. Et établit des normes techniques pour les interfaces, l'observabilité, la sécurité et la résilience
• Les défis architecturaux complexes avec endurance et résilience sont abordés, simplifiés et perçus comme un phare motivant même dans des situations exigeantes.
• Traduire les modèles de conception de façon pragmatique de la théorie à la pratique et se déplacer en toute sécurité dans les systèmes distribués et différents environnements nuageux
• apporte une grande expérience dans le traitement des stratégies d'héritage et de migration, par exemple dans les approches de levage et de transfert, d'étrangleur ou de parcours parallèle
• Comprendre des concepts tels que DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags ou Dependency Injection comme des outils que vous créez de manière structurée dans l'organisation et en même temps apporter une compréhension solide des systèmes distribués et des pratiques DevOps
• Voir les outils AI comme GitHub Copilot ou Claude Code comme des outils évidents
• Les flux de travail de codage des agents sont activement impliqués et ancrés dans l'organisation d'ingénierie
• Établir un processus structuré d'examen de l'architecture
• au moins 10 ans d'expérience dans le développement logiciel moderne et ont déjà acquis une expérience très solide dans l'architecture de domaine
• Parler allemand et anglais

Nous ne sommes probablement pas si bien ensemble si vous

• sont un architecte de tour d'ivoire et ne plongent pas au fond de la pratique avec les équipes
• Les cadres tels que SAFe préfèrent ou pensent dans les structures et spécifications de projet classiques
• a travaillé principalement dans des environnements très réglementés et a peu d'expérience dans des organisations rapides et axées sur les produits avec de grands systèmes distribués
• Se sentir plus à l'aise dans les modèles où l'infrastructure, le backend, le frontend, les tests et la pensée des produits sont strictement séparés
• Accepter les exigences plutôt que les aiguiser avec la gestion des produits et vraiment comprendre les clients
• n'ont pas une faim infinie de savoir pour apprendre constamment de nouvelles choses
• sont plus frustrés par des systèmes imparfaits que motivés. Spoiler: Nous ne sommes pas encore à notre destination
• Travail et bonne humeur strictement séparés les uns des autres

Nous offrons

• Avantages: avantages attrayants dans la boutique en ligne Brack ainsi que les avantages du déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
• Loisirs: Au moins 5 semaines de vacances, il y a aussi la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non rémunérées.
• Développement: formation interne dans la propre Académie ainsi que participation financière à l'enseignement complémentaire externe.
• Famille : 18 semaines de congé de maternité payé avec prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé.
• Assurance : Super-obligatoire – 100% de la rémunération continue et le financement intégral de l'assurance maladie par l'employeur.
• Mobilité: parking gratuit, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous d'affaires.

"Ensemble nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles façons de les faire. Notre success story montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux, mais il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous promouvoir et de nous défier mutuellement et de profiter de ce que nous faisons chaque jour.

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