Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit (w/m/d) — Axpo Group

Description complète

Pensum: 80% ou plus

En tant que responsable de projet électrique Installation et sécurité, vous soutenez le département de maintenance de l'ingénierie électrique et vous assurez une exécution fluide, professionnelle et sûre des installations électriques et des travaux de génie électrique. Vous assumez un rôle central dans la coordination des travaux d'installation et de maintenance et soutenez notre entreprise dans toutes les questions de sécurité électrique.

Tâches et responsabilités

• Coordination et soutien des travaux d'entretien et des nouvelles installations dans le secteur des centrales électriques
• Gestion professionnelle et du personnel des équipes d'installation ainsi que suivi de l'exécution des travaux pour la qualité, les délais et les coûts
• Contrôle des installations électriques selon la NIV, y compris la création de preuves de sécurité
• Conseils et soutien en matière de sécurité dans les installations à faible tension
• Personne-ressource pour la conformité aux normes, règlements et directives de sécurité applicables dans le domaine des installations électriques
• Adaptation des régimes, documents et documents

Profil et exigences

• Formation d'installateur électrique/EFZ terminée
• Formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique/en installation et sécurité avec un certificat fédéral ou une formation équivalente (p. ex. consultant en sécurité électrique après désignation antérieure)
• Expérience professionnelle dans le contrôle des installations électriques, idéalement dans l'environnement industriel
• Connaissance approfondie des normes et des règlements de l'industrie (NIV, NIN, etc.) ainsi que de leur application pratique
• Méthode de travail indépendante, fiable et orientée vers la solution
• Un sens élevé des responsabilités et une forte compréhension de la sécurité

À propos de l'équipe

Nous travaillons interdisciplinairement et maintenons un échange ouvert. Vous pouvez vous attendre à un environnement dynamique et axé sur l'équipe dans lequel l'initiative est nécessaire et vous pouvez contribuer activement à vos forces. Ensemble, nous travaillons sur des tâches difficiles et contribuons au succès d'Axpo.

Avantages

Dans notre entreprise, nous nous efforçons d'instaurer une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement envers la communauté au niveau national. Nous nous engageons à donner à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes sûrs que vous serez heureux de faire partie de notre équipe!

• Grande épargne retraiteNous couvrons 60% des cotisations pour votre épargne retraite – pour un avenir sûr.
• Stations de recharge gratuites Chargez votre voiture électrique confortablement et gratuitement sur nos bornes de recharge pendant les heures de travail.
• La santé vient en premier100% salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
• Parenthood 16 semaines de congé de maternité (100 % de rémunération continue) et 10 jours de congé de paternité (100 % de rémunération continue) pour passer du temps précieux avec votre famille.
• Soutien à votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).
• Des réductions exclusivesDes réductions intéressantes sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile dans des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports publics Avec une demi-taxe gratuite (max. CHF 190) vous pouvez obtenir à bas prix de A à B. Le KKW Beznau est facilement accessible par les transports en commun.

• Au sein du groupe Axpo, nous sommes attachés à une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons favorablement les demandes, indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap et de l'origine socio-économique, culturelle et religieuse. Nous sommes attachés à un processus de recrutement respectueux et inclusif et à un environnement de travail non discriminatoire pour tous *.