Diplomierte Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH (50-80%) — Spitex Suhrental Plus

Description complète

Prends soin du déménagement. Un travail qui a du sens – Bienvenue au Spitex Suhrental Plus Devenez plus qu'un simple soignant – faites partie d'une équipe forte et motivée qui fait vraiment la différence. Appliquer comme Infirmière diplomatique Psychiatrie HF/FH (50-80 %) Vos responsabilités Variété pure : vous assumez la responsabilité de tout le processus de soins – des conseils à la planification des soins aux soins, toujours avec les personnes en contact. Travail d'équipe et confiance : vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les compagnies d'assurance, les institutions et les proches – et bien sûr avec votre équipe. À la maison plutôt qu'à la clinique : vous accompagnez des jeunes adultes vers des personnes âgées dans des situations psychosociales aiguës et chroniques dans leur milieu privé. Cible : Promouvoir et soutenir la clientèle dans la gestion de son fardeau et dans la conception indépendante de la vie quotidienne. Techniquement toujours à jour: vous vivez avec nous des soins fondés sur des preuves.

Notre offre

Formation approfondie : Étape par étape, afin que vous vous sentiez à l'aise et en sécurité. Personnel et structuré. Une coopération appréciée : une équipe cool et humoristique qui se tient ensemble et laisse beaucoup de liberté. Horaires de travail réglementés: sans affectations du week-end et du soir Aventure d'apprentissage continu : interne et externe, nous soutenons votre développement. Forts avantages sociaux : nous pensons aussi à demain.

Votre profil Étude : comme dipl. Infirmière HF, vous apportez ceci (ou une formation équivalente) Spécialisation : l'expérience initiale en soins psychiatriques est bénéfique. Si elles manquent, nous attendons avec impatience votre volonté de poursuivre vos études par une formation continue – nous vous soutenons! Professionnalisme : jumelé à beaucoup de compétences professionnelles et sociales et à une attitude de base orientée vers la récupération. Capacité de conduire: permis de conduire Cat B et propre voiture. Bonne à avoir: Connaissance de l'interRAI HC et/ou Perigon.

Toujours des questions ? Petra Glur, spécialiste des RH, 062 737 91 06, est heureuse de vous fournir des informations. Intéressé ? Nous attendons avec intérêt votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] Plus d'informations sur Spitex Suhrental Plus et nos avantages sont disponibles à l'adresse http://www.spitex-splus.ch

Portrait Polyvalent, innovant et professionnel - Spitex Suhrental Plus Avec 130 employés, nous soutenons nos clients dans les soins somatiques et psychosociaux, les soins palliatifs spécialisés et l'entretien ménager, afin qu'une vie autonome dans leur propre maison soit possible. Avec prévoyance, nous formons des professionnels de la santé au niveau secondaire et tertiaire.

Avantages

• Temps de travail flexible: Modèles de temps de travail flexible et travail à temps partiel. Nous planifions vos visites pour que votre équilibre travail-vie personnelle soit juste.
• Pause rémunérée: 15 minutes de pause rémunérée de 4,2 heures de travail par jour
• Précaution Plus: Financement BVG 60% employeur / 40% employé, déduction de coordination 25% du salaire annuel, possibilité d'épargner volontairement plus
• Éducation et formation: vaste programme de formation interne et externe. Participation financière aux cours de formation possibles
• Indemnités/dépenses: indemnités pour véhicules, suppléments de nuit et de fin de semaine
• Fruits gratuits et boissons diverses: Fruits gratuits et boissons diverses, eau minérale gratuite 24 heures sur 24
• Evénements pour les collaborateurs : Personalapèro, info salariés, TeamEvents, voyage du personnel, nous trouvons toujours une raison d'être ensemble
• Apporter un ami: Prime pour le placement de nouveaux employés qui sont toujours en emploi permanent après 4 mois.
• Parking: Places de stationnement gratuites aux deux endroits
• Réductions: Réductions attractives auprès des partenaires locaux et partenaires de coopération de l'association-cadre Spitex Suisse.
• Jours fériés Plus: Jours fériés classés par classe d'âge
• Jours fériés non payés: Des pauses convenues sont possibles
• Congé parental Plus: 16 semaines de congé de maternité payé 100% et deux semaines de congé pour l'autre parent