Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/in, Schwerpunkt INT — aarReha Schinznach

CHF 88'000 - 123'000 (est.)
aarReha Schinznach · Schinznach (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps partiel, Temps plein Salario: CHF 88'000 - 123'000 (est.)
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Lieu
Schinznach
Contrat
Temps partiel, Temps plein
Publié
il y a 163 jours
SalaireCHF 88'000 - 123'000 (est.)

Description complète

Code de renseignements généraux 2026-530 Info pour recruteurs & sociétés de publication Nous demandons aux agences de recrutement de ne pas télécharger de dossiers via le formulaire de candidature. Si vous souhaitez proposer un candidat approprié, veuillez contacter le spécialiste des RH responsable (Corinne Rothenbühler, spécialiste des RH, 056 463 85 25) pour plus de précisions. Veuillez également noter les informations pour les services de recrutement sur notre site Web. Le contact avec les sociétés de publication n'est pas souhaité. Description de la fonction de poste Dipl. spécialiste en soins infirmiers / Dipl. Professionnels des soins infirmiers avec une fonction supplémentaire en tant que formateur professionnel, focus INT Pensum 80% - 100%, part de la formation professionnelle 20% catégorie d'employés employés/emploi entrée par accord Les tâches suivantes sont attendues:

  • Soins professionnels et soins aux patients internés avec des images cliniques complexes
  • Responsable des soins diagnostiques, thérapeutiques et préventifs
  • Planification, mise en œuvre, suivi et adaptation indépendants du processus de prise en charge
  • Coopération étroite avec l'équipe de traitement interdisciplinaire
  • Travailler de manière indépendante en tant que gestionnaire de groupe
  • Participation aux réunions Vos tâches de formateur professionnel:
  • Accompagner et soutenir les stagiaires à différents niveaux (HF, FaGe + AGS) selon les spécifications pédagogiques et le concept de formation
  • Échange professionnel régulier sur le niveau d'éducation des apprentis qui lui sont assignés avec la direction de la station et l'ensemble de l'équipe
  • Réunions sur le site
  • Mise en place de certificats de compétence pour les stagiaires ainsi que l'acceptation de discussions spécialisées avec les étudiants HF ... et de nombreuses autres activités passionnantes Vous nous convainquez avec ce profil:
  • Achevé la formation comme dipl. Professionnels des soins infirmiers
  • Première expérience professionnelle en soins de réadaptation ou en hôpital aigu, de préférence dans le domaine interne
  • Bonnes connaissances éprouvées en technologie médicale
  • Expérience accompagnant les apprenants et les étudiants
  • Achevé une formation complémentaire SVEB 1 ou en temps voulu
  • Travail fiable et indépendant avec une grande volonté d'apprendre
  • Compétences sociales, travail d'équipe et communication
  • Service élevé et orientation client
  • Participation active au processus de traitement interdisciplinaire
  • Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance SRK est requise en tant qu'employeur avec :
  • Seulement pour un service précoce et tardif
  • Une équipe motivée et efficace dans une atmosphère de travail personnelle et simple
  • Soutien par des experts en soins ainsi que des conseils sur les plaies et les stomas
  • Min. 27 jours fériés
  • Utilisation gratuite de la salle de formation moderne
  • Déjeuner pour CHF 8.00 incl. Boissons
  • Application pour le personnel
  • Une vaste offre de formation interne
  • Un cadre charmant sur l'Aare ... et bien plus encore: aarreha.jobs Pour plus d'informations sur l'emploi en tant que dipl. Le spécialiste en soins infirmiers est à votre disposition Mme Selen Safra, directrice de poste au 056 463 82 94. Pour plus d'informations sur l'emploi en tant que formatrice professionnelle, Mme Nicole Knecht, responsable des soins de formation, est à votre disposition au 056 463 82 97. Vous avez des questions ? Veuillez contacter la personne à contacter mentionnée ci-dessus à l'emplacement de l'endroit Aargau, Schinznach-Bad

Exigences

  • Diplôme d’infirmière diplômée / infirmier diplômé

  • Bonnes et solides connaissances en technologie médicale

  • Expérience dans l’accompagnement d’apprenants et d’étudiants

  • Diplôme de formation SVEB 1 ou achèvement imminent du cours

  • Travail fiable et indépendant avec une grande volonté d’apprendre

  • Compétences sociales, travail d’équipe et capacités de communication développées

  • Orientation forte envers le service et le client

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose aarReha Schinznach pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schinznach est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par aarReha Schinznach. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose aarReha Schinznach ?

Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec aarReha Schinznach pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez aarReha Schinznach ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de aarReha Schinznach sur aarreha-bewerber.talent-soft.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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