Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder<br/>Medizinische Praxisangestellte / Medizinischer Praxisangestellter — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG)

Description complète

Dipl. Spécialiste des soins infirmiers / spécialiste des soins infirmiers HF ou cabinet médical employé / cabinet médical employé

Clinique de vieillissement et de neuropsychiatrie (KAN)

Pour les unités de soins actifs du Centre de psychiatrie de la vieillesse, nous vous recherchons en tant qu'employé permanent immédiatement ou sur rendez-vous. Les Services psychiatriques Aargau AG (PDAG) sont responsables des soins médicaux, thérapeutiques et infirmiers de haute qualité des malades mentaux du canton d'Aargau. Ils emploient environ 1 600 personnes dans plus de 50 professions. Clinique de vieillissement et de neuropsychiatrie (KAN) 5210 Ventilé Charge de travail : 30 - 50 % 30 - 50%, du lundi au vendredi

Au-dessus de la zone

Dans le cadre de la Clinique de consiliaire, de vieillissement et de neuropsychiatrie (Directeur clinique Dr. med.) Rafael Meyer remplit le Centre de psychiatrie de la vieillesse (dirigé par Kristine Ewert, Dr. med.) Andrea Wald et Susanne Spring) avec son offre une tâche précieuse pour la santé mentale des personnes âgées et de leurs proches. Il dispose de quatre stations spécialisées et de deux ambulatoires avec des cliniques de mémoire sur les sites d'Aarau et de Windisch. Outre les heures de consultation et les services de consultation pour les proches, le service de consultation psychiatrique et de liaison pour les maisons de soins infirmiers comprend le service ambulatoire. Le centre est un centre de formation agréé par le SIWF pour la psychiatrie et la psychothérapie, la psychiatrie des personnes âgées, la psychiatrie des consuls et de liaison et la médecine interne générale.

Tâche

• Ils complètent l'équipe interdisciplinaire de notre poste psychiatrique d'âge aigu avec une expertise infirmière/somatique et un enthousiasme pour les soins.
• Ils sont bien informés dans l'exécution des mesures thérapeutiques ordonnées par un médecin, en particulier l'échantillonnage du sang, les thérapies de perfusion et les soins des plaies.
• Ils travaillent du lundi au vendredi le matin de 08:00
• Ils se considèrent comme faisant partie de l'équipe de traitement interdisciplinaire et sont conjointement responsables de la mise en œuvre professionnelle des processus et des normes internes.

Profil

• Dipl. Spécialiste des soins infirmiers / spécialiste des soins infirmiers HF ou cabinet médical employé / cabinet médical employé
• Expérience professionnelle en médecine aiguë, médecine aiguë ou pratique médicale
• Personnalité flexible, résiliente et motivée avec une haute compétence sociale
• Intérêt pour le perfectionnement professionnel continu
• La joie et l'engagement à façonner activement ce nouveau domaine de travail

Avantages

Anniversaire de service

La fidélité rapporte : des vacances supplémentaires pour les trois ans et d'autres cadeaux généreux tous les 5 ans.

Programme de recommandation

Nous récompensons le placement réussi de nouveaux employés avec une prime allant jusqu'à 2000.- francs.

Manifestations régulières en équipe

Ce qui nous fait : nous en équipe. Nous promouvons la cohésion d'équipe par des voyages réguliers en équipe, des dîners de Noël et notre grande fête des employés.

Pauses payées

Le matin et l'après-midi nous avons une pause de 15 minutes – payé.

Garderie

Dans notre garderie "Villa Rägeboge" sur le site de Königsfelden à Windisch, nous offrons à nos employés des places de soins à faible coût pour leurs enfants.

Marques pour employeurs

Les employés ont la possibilité de bénéficier gratuitement des nombreuses offres de la plateforme « Marques pour les employés ».

Réductions pour plus de 150 marques bien connues

Nos employés bénéficient d'un accès à la plate-forme « Swibeco ». Là, ils bénéficient de rabais généreux sur des marques bien connues telles que Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli et bien d'autres.

Boissons gratuites au travail

Bien sûr, le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement pour nos employés.

Moodtalk

Avec nous, toutes les équipes ont la possibilité d'améliorer l'échange ouvert et la cohésion d'équipe avec le logiciel Moodtalk. Cela favorise une rétroaction ouverte et opportune. Nos valeurs

Confiance

Nous vivons la loyauté et la coopération professionnelle – elles sont le fondement de notre confiance. Engagement : Nous travaillons avec cœur et compétence.

Courage

Nous apportons nos idées et nos opinions sans préjugés et honnêtement et créons ainsi un espace pour les processus ouverts. Un excellent employeur !

Questions sur cette offre