Dipl. Rettungssanitäterin / dipl. Rettungssanitäter (50-100%), mit Doppelfunktion Anästhesiepflege — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)
- Lieu
- Leuggern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 100 jours
Description complète
Asana Spital Denuggern est le centre de santé innovant de Zurzibiet. Dans une ambiance familiale, nous garantissons les soins médicaux de base de haute qualité de la région. Nous sommes un employeur favorable à la famille avec des conditions d'emploi progressives pour environ 450 employés. Notre service de secours se développe – et nous vous recherchons! Pour la nouvelle introduction d'un véhicule d'anesthésie à partir de janvier 2027, nous vous recherchons comme
Description ministérielle
Avec trois véhicules, notre service de secours certifié IVR fournit un bassin versant d'environ 40 000 habitants et fournit environ 2 800 missions primaires et secondaires par an. L'équipe de secours est opérationnelle 24 heures sur 24. En tant qu'entreprise de formation, nous formons des ambulanciers HF. Le service d'urgence, de concert avec le service des urgences, est un facteur important pour la sécurité des soins de santé dans la région.
À quoi s'attendre
- Une double fonction passionnante avec une haute responsabilité personnelle
- Service de secours moderne et infrastructure moderne
- Coopération étroite dans une équipe interprofessionnelle motivée
- Conditions d'emploi et possibilités de formation attrayantes
- Activités diverses du service de secours
Prestations salariales et sociales
- Allocations attrayantes pour les travaux de nuit, de week-end et de jour férié et pour le vol
- Caisse de retraite en bonne santé financière avec prestations trop obligatoires et 60 % de cotisations de l'employeur avec option d'épargne volontaire supplémentaire
- Rémunération prolongée en cas de maladie, d ' accident et de congé de maternité et de paternité
- Couverture supplémentaire des accidents (Département privé mondial)
Environnement de travail
- Ambiance de travail familiale avec du-culture
- Culture d'entreprise ouverte et appréciée
- Voies de décision courtes
- Infrastructures modernes et instruments de travail
- Événements et événements réguliers du personnel (neige, journée de randonnée, événement d'équipe, apéritif de Noël, ...)
- Invitation, milieu de travail rural
- Fermer les transports en commun
Développement
- Large offre de cours internes
- Un soutien financier et temporel généreux pour la formation externe
- Promotion des salariés
- Espace pour l'initiative
Travail et loisirs
- Heures de travail hebdomadaires: 42h et 46h pour les médecins adjoints 46-50h pour les médecins cadres
- Possibilité d'accueil
- Esprit. 5 semaines de vacances (selon l'âge)
- Possibilité de congé sans solde et achat de vacances
- Soutien au travail à temps partiel (y compris aux postes de direction)
- Un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle (certifié par l'UND)
Santé et prévention
- Gestion de la santé au travail
- Mesures régulières de santé et de prévention
- Normes élevées en matière de sécurité et de protection de la santé au travail
Services supplémentaires
- Parking pas cher près de l'hôpital
- Nourriture réduite à la cafétéria
- Eau minérale libre
- Réduction de la réception de l'argent REKA
- Attention aux événements personnels
- Divers avantages intéressants
- Salle d'hôpital en classe supérieure avec hospitalisation
Vos tâches
Vous travaillez principalement en service de jour dans un modèle combiné de 12 heures sur le véhicule anesthésique et de soutenir les soins médicaux d'urgence sur le terrain. Pendant la nuit, vous effectuez des missions dans l'ambulance (RTW) et vous assurez des soins précliniques professionnels, ainsi que le soutien de la RTW 24 heures sur 24. En plus de votre activité de service d'urgence, nous nous attendons à un maintien indépendant des conditions pour dipl. Soins d'anesthésie Exp. NDS HF, qui doit être fourni à l'extérieur ou en option à l'interne.
Votre profil
- Diplôme ou reconnaissance comme ambulancier HF
- Soins anesthésiques NDS HF
- Assurer des heures obligatoires en anesthésie (10-20% externe)
- Haute compétence et responsabilité
- Personnalité résiliente, flexible et axée sur l'équipe
- Profitez d'une activité variée entre le service d'ambulance et le fonctionnement de l'hôpital
- Préparation pour les services de 12 heures et les services de nuit et de fin de semaine
- Permis de conduire de la catégorie C1/D1
Lieu de travail
Questions sur cette offre
Quel salaire propose asana Spital AG (Menziken / Leuggern) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Leuggern est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par asana Spital AG (Menziken / Leuggern). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose asana Spital AG (Menziken / Leuggern) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec asana Spital AG (Menziken / Leuggern) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez asana Spital AG (Menziken / Leuggern) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de asana Spital AG (Menziken / Leuggern) sur jobs.spitalleuggern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.