Data Management, Business Analyst & Consultancy - RDT Data Platforms — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes appréciés, acceptés et respectés pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position En tant que consultant en technologie, vous serez un leader de réflexion stratégique et un expert pour l'organisation Data Management & Data Quality Platforms (DMDQ). Vous dirigerez des équipes interfonctionnelles sur des produits complexes à fort impact, anticiperez l'évolution des conditions d'affaires et recommanderez des orientations stratégiques ayant des implications à l'échelle de l'entreprise. En s'engageant avec les dirigeants supérieurs et en élargissant les cadres Agiles, vous alignerez les priorités entre les équipes de produits et résoudreez des problèmes sans précédent. Vous façonnerez des feuilles de route de produits, influencerez la stratégie de domaine en utilisant une vaste connaissance de l'industrie, et mentorez avec maîtrise vos collègues pour favoriser un environnement d'équipe hautement collaboratif, sûr et innovateur. L'organisation Data Management & Data Quality Platforms (DMDQ) construit un écosystème de données intelligent qui convertit l'information fragmentée en un moteur à grande vitesse pour l'innovation scientifique. Ce rôle assure un leadership technique transversal dans les quatre piliers de la plateforme : Master Data Management, Metadata Management, Terminology & Ontology Management et Data Quality. Cette position assure la cohérence architecturale, stimule l'innovation (gestion des données augmentées par l'IA, couche sémantique, graphiques de connaissances) et fournit l'épine dorsale de l'ingénierie pour les objectifs stratégiques tout en assurant la direction pratique de la plateforme au sein de l'organisation des plateformes DMDQ.

Responsabilités professionnelles

• Portée / contenu Leadership : Dirige des équipes interfonctionnelles dans l'ensemble du portefeuille DMDQ pour offrir des capacités de plate-forme à impact élevé et complexes. Forme et influence la stratégie technique pour la feuille de route de la plateforme de 2-3 ans. Dirige l'évaluation de la plateforme et les décisions d'approvisionnement avec des recommandations claires au leadership. Assurer la cohérence architecturale des quatre piliers de la DMDQ.
• Responsabilité / résolution de problèmes : Décide de sujets techniques critiques ayant un impact important sur l'entreprise. Solve des problèmes uniques couvrant plusieurs domaines et plateformes. Architectes et moteurs de mise en œuvre de capacités augmentées par l'IA (p. ex. couche sémantique, graphiques de connaissances) permettant aux agents d'IA de récupérer et de raisonner de façon autonome avec les données d'entreprise. Échelle les cadres agiles pour aligner les priorités entre plusieurs équipes de plate-forme.
• Gestion des intervenants : Collabore avec des intervenants et des cadres supérieurs à l'échelle du DMDQ et des initiatives interorganisations (p. ex. MOVE, RDE Data Foundation, Centre de mobilisation du site). Représente la perspective technique du DMDQ dans les forums de leadership et les négociations avec les fournisseurs. Communiquer la stratégie technique complexe et les décisions architecturales avec clarté et impact.
• Impact/Stratégie : agit en personne pour les dirigeants du DMDQ, en déterminant l'orientation stratégique de la gestion des données augmentées par l'IA et de l'innovation des plateformes. Champions de l'adoption et de l'activation de l'IA dans tous les rôles du DMDQ. Influe sur la stratégie de la plate-forme en utilisant de vastes connaissances de l'industrie. Fournir un leadership technique sur les programmes à fort impact et encadrer les collègues pour développer leur expertise.
• Complexité / Taille du produit: Dirige des initiatives complexes à l'échelle de l'entreprise avec des implications inter-organisationnelles. Prévoit l'évolution des conditions opérationnelles et recommande des orientations stratégiques à la direction.
• Capacités d'affaires et techniques : Maintient une solide réputation reconnue à l'interne et à l'externe en raison de l'impact, de l'expertise et de la collaboration. Possède une expertise approfondie dans la gestion des données, l'architecture des plateformes et l'intégration de l'IA. Se tient au courant de l'innovation technologique (technologies sémantiques, graphiques de connaissances, architectures modernes de données).

Qui vous êtes

Éducation / Expérience

• 8 ans et plus