Country Manager Solutions de résilience — Zurich Insurance (sede Ticino)

NouveauCHF 189 000 - 331 500
Zurich Insurance (sede Ticino) · Ticino (TI)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 189 000 - 331 500
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Lieu
Ticino
Contrat
part-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 189 000 - 331 500

Vue d’ensemble du poste

Country Manager Solutions de résilience à Zurich Suède

Chez Zurich Resilience Solutions (ZRS), nous aidons les organisations à renforcer leur résilience et à s'adapter à un paysage de risques en constante évolution.

En offrant des conseils sur les risques, des solutions innovantes et un soutien pratique, nous habilitons nos clients à protéger leur personnel, leurs actifs et leur réputation.

Responsabilités principales

  • En tant que gestionnaire de pays, vous dirigerez une équipe d'environ 8 ingénieurs de risque en Suède, dont la responsabilité incombe à l'unité.
  • De plus, vous aurez la responsabilité de l'ingénierie comptable et effectuerez des évaluations des risques sur le terrain et au moyen d'évaluations de bureau pour les comptes de prospection et de renouvellement, en jouant un rôle clé dans les nouvelles activités et les renouvellements. Responsabilités clés :
  • Diriger le rendement financier de l'unité avec la responsabilité de P&L
  • Superviser toutes les activités suédoises connexes au sein de Zurich Resilience Solutions pour les secteurs d'activité Propriété, Construction, Marine, Cyber et Responsabilité.
  • La responsabilité de développer la compétence technique de l'équipe en s'assurant qu'elle répond aux besoins de l'entreprise.
  • Responsable de la conduite et du soutien de la transformation ZRS en une entreprise de consultation en honoraires au sein de Biens, Construction, Marine, Cyber et Responsabilité.

Exigences principales

  • Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou gestion des risques et ingénierie de la sécurité
  • Connaissance approfondie et expérience de l'ingénierie ou de la gestion des risques
  • Compétences éprouvées en leadership avec la capacité d'inspirer et de motiver des collègues
  • Expérience de l'assurance commerciale non vie
  • Fortes compétences en communication orale et écrite en anglais et en suédois Compétences :
  • Compétences et intérêt pour la façon de diriger des équipes dans plusieurs endroits et différentes cultures
  • Vision stratégique et bonnes compétences en matière de planification opérationnelle
  • Capacités de résolution de problèmes, de prise de décisions et de jugement
  • Innovant avec la capacité de contribuer au développement de nouveaux produits et propositions Excellentes compétences en présentation
  • Gestion avec état d'esprit ouvert pour conduire le changement de culture Constructeur de relations fortes
  • En tant que personne, vous êtes curieux et communicatif.
  • Vous êtes orienté client, comme chercher de nouvelles solutions et vous incluez la perspective de diversité et d'inclusion dans vos comportements de leadership ainsi que le travail quotidien.

Contacts

  • Carl-Arvid Nilsson, spécialiste en acquisition de talents nordiques, [email protected] ou
  • Mikael Karlberg, Chef de Zurich Resilience Solutions Nordic, [email protected]
  • Veuillez noter que le processus de sélection se déroulera en continu.
  • Nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès que possible.
  • Pour plus d'informations sur Zurich Risk Engineering, visitez notre site sur zurich.com Qui nous sommes
  • Zurich Nordic est le bras local de Zurich Insurance Group, l'une des plus grandes compagnies d'assurance du monde avec plus de 65 000 employés.
  • Zurich opère sur le marché nordique depuis 150 ans avec des bureaux à Stockholm, Oslo, Copenhague et Helsinki, où nous servons également le marché de la Baltique.
  • Zurich Nordic est un fournisseur leader de solutions d'assurance commerciale, ainsi qu'un large éventail de produits et services de gestion des risques, pour les entreprises du segment des grandes entreprises et du marché intermédiaire.
  • Nous soutenons les entreprises avec une présence locale et mondiale, dans plus de 200 pays et territoires.
  • Reflétant son objectif de « créer ensemble un avenir meilleur , Zurich aspire à être l'une des entreprises les plus responsables et les plus influentes du monde.

Détails supplémentaires

  • Votre contribution nous aidera à atteindre les objectifs de Zurich Nordic et Zurich Resilience Solutions Description du poste
  • De plus, vous aurez la responsabilité de l'ingénierie comptable et effectuerez des évaluations des risques sur le terrain et au moyen d'évaluations de bureau pour les comptes de prospection et de renouvellement, en jouant un rôle clé dans les nouvelles activités et les renouvellements. Responsabilités clés :
  • Fortes compétences en communication orale et écrite en anglais et en suédois
  • Innovant avec la capacité de contribuer au développement de nouveaux produits et propositions Excellentes compétences en présentation
  • Gestion avec état d'esprit ouvert pour conduire le changement de culture Constructeur de relations fortes
  • Vous avez un effort personnel et la résilience, et la capacité de se dynamiser. Veuillez vous adresser à :
  • Pour plus d'informations sur Zurich Risk Engineering, visitez notre site sur zurich.com
  • Avec Zurich, vous pouvez vous attendre à travailler sur des défis qui vous aideront à grandir et à collaborer avec une équipe mondiale diversifiée et inclusive.

Notes et contenu original

  • Votre contribution nous aidera à atteindre les objectifs de Zurich Nordic et Zurich Resilience Solutions
  • Description du poste
  • De plus, vous aurez la responsabilité de l'ingénierie comptable et effectuerez des évaluations des risques sur le terrain et au moyen d'évaluations de bureau pour les comptes de prospection et de renouvellement, en jouant un rôle clé dans les nouvelles activités et les renouvellements.
  • Responsabilités clés :
  • Qualifications
  • Compétences :
  • Innovant avec la capacité de contribuer au développement de nouveaux produits et propositions
  • Excellentes compétences en présentation
  • Gestion avec état d'esprit ouvert pour conduire le changement de culture
  • Constructeur de relations fortes
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?

Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 189 000 - 331 500 bruts par an pour ce poste à Bellinzona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.

Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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