Koordinator/-in Fahrzeugmanagement — Emil Frey
- Lieu
- Safenwil
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Ce que vous devriez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise. Les activités sont axées sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers. Emil Frey Betriebs AG fournit des services logistiques pour les marchandises et les véhicules et est donc le centre du flux de marchandises entre nos clients et leurs utilisateurs finaux. Leurs tâches
- Coordination générale, y compris Livraison de tous les véhicules d'abonnement service, flotte, presse et Move selon les spécifications du client
- Responsabilité générale pour un processus sans heurts, y compris: Déplacement des véhicules
- Construction et assurance d'un processus global de sortie du véhicule
- Assurer la qualité et le processus d'amélioration continue
- Organisation indépendante / planification des rendez-vous clients incl. Coordination des nominations avec les parties internes concernées
- Assurer l'expérience client selon les exigences internes
- Achèvement des travaux administratifs
- Échange actif avec les importateurs, les clients, les clients Votre profil
- Formation commerciale, technique ou automobile terminée
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction coordinative, idéalement dans l'industrie automobile, logistique, planification, service à la clientèle ou gestion de véhicule
- Expérience en contact direct avec le client
- Bonne connaissance des applications communes MS-Office
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
- Un sens élevé des responsabilités et une initiative, un service et une pensée et une action axés sur le client
- Approche sécuritaire, amicale et professionnelle à l'égard des clients et des partenaires commerciaux
- Flexibilité et résilience pour les changements à court terme et les cas particuliers
- Forte sensibilisation à la qualité
- La compréhension de base des véhicules et leur préparation et leur traitement Processus de déploiement
- Langues: Allemand: langue maternelle Français: Niveau B2 Autres langues d'intérêt Ce que nous vous offrons Vous trouverez avec nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreuses réductions (automobiles neuves et d'occasion, travaux de service et pièces détachées, assurance automobile et maladie, cartes carburant, hôtels et bien plus encore)
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant
- Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Au moins 25 jours de vacances Comme vous pouvez nous contacter Modjda Assadian, membre du personnel / administration attend avec impatience la demande complète (par exemple CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien "Appliquer maintenant!". Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langue masculine, féminine et diversifiée (h/f/d) est supprimée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble dans des équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous croyons qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.
- Coordination générale, y compris Livraison de tous les véhicules d'abonnement service, flotte, presse et Move selon les spécifications du client
- Responsabilité générale pour un processus sans heurts, y compris: Déplacement des véhicules
- Construction et assurance d'un processus global de sortie du véhicule
- Assurer la qualité et le processus d'amélioration continue
- Organisation indépendante / planification des rendez-vous clients incl. Coordination des nominations avec les parties internes concernées
- Assurer l'expérience client selon les exigences internes
- Achèvement des travaux administratifs
- Échange actif avec les importateurs, les clients, les clients
- Formation commerciale, technique ou automobile terminée
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction coordinative, idéalement dans l'industrie automobile, logistique, planification, service à la clientèle ou gestion de véhicule
- Expérience en contact direct avec le client
- Bonne connaissance des applications communes MS-Office
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
- Un sens élevé des responsabilités et une initiative, un service et une pensée et une action axés sur le client
- Approche sécuritaire, amicale et professionnelle à l'égard des clients et des partenaires commerciaux
- Flexibilité et résilience pour les changements à court terme et les cas particuliers
- Forte sensibilisation à la qualité
- La compréhension de base des véhicules et leur préparation et leur traitement Processus de déploiement
- Langues: Allemand: langue maternelle Français: Niveau B2 D'autres langues sont bénéfiques
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Safenwil est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
