Controlleur/se de gestion senior, membre d'encadrement — Migros Logistics

CHF 174 500 - 306 000
Migros Logistics · Ecublens (VD)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 174 500 - 306 000
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Lieu
Ecublens
Contrat
full-time
Publié
il y a 19 jours
SalaireCHF 174 500 - 306 000

Vue d’ensemble du poste

Migros traverse une profonde transformation de ses processus, structures et modèles d’affaires, guidée par la mission « Retour au sommet et la vision « Une Suisse où il fait bon vivre pour toutes et tous .

En tant que Senior Contrôleur/se de gestion senior, vous pilotez les finances de Migros Logistics et soutenez la direction dans ses décisions stratégiques.

Responsabilités principales

  • Établir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les unités opérationnelles ainsi que les fonctions de support
  • Analyser et commenter les résultats financiers
  • Piloter et accompagner des projets financiers
  • Élaborer les prévisions (forecasts), les budgets et les plans pluriannuels
  • Développer les structures de reporting et établir les rapports DBR Réaliser des analyses ad hoc
  • Assurer le suivi et l’administration du module SAP CO
  • Soutenir la planification stratégique des investissements

Exigences principales

  • Plusieurs années d’expérience en contrôle de gestion: idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
  • Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): économie d’entreprise avec une spécialisation en finance et contrôle de gestion.
  • Excellente maîtrise de SAP CO ainsi que des outils modernes de reporting et d’analyse
  • Solides capacités analytiques et excellente compréhension des processus
  • Méthode de travail structurée, autonome et grande fiabilité
  • Infrastructure moderne: Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatisées et à la pointe de la technologie.
  • Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
  • Travailler en bonne santé: Nous pratiquons une gestion active de la santé en entreprise et investissons dans des mesures de prévention.
  • Lieu de travail flexible/télétravail: Nous encourageons la flexibilité, l'agilité et l'efficacité grâce à nos possibilités de travail à domicile.
  • Rémunération equitable: Nous payons un salaire juste et conforme au marché.
  • La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
  • Prévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans

Ce que l’entreprise offre

  • Personnalité communicative appréciant la collaboration avec des parties prenantes variées Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Romana Augstburger Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung LinkedIn

Détails supplémentaires

  • Développer les structures de reporting et établir les rapports DBR Réaliser des analyses ad hoc
  • Personnalité communicative appréciant la collaboration avec des parties prenantes variées Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances)
  • Prévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans
  • Candidature et contact Romana Augstburger Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung
  • Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Notes et contenu original

  • pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
  • Développer les structures de reporting et établir les rapports DBR
  • Réaliser des analyses ad hoc
  • Personnalité communicative appréciant la collaboration avec des parties prenantes variées
  • Français (Bonne maîtrise)
  • Allemand (Bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • Prévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi.
  • Tous à la retraite à 65 ans
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migros Logistics pour ce poste ?

Migros Logistics indique CHF 174 500 - 306 000 bruts par an pour ce poste à Ecublens. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Logistics ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Logistics pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migros Logistics ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Logistics sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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Migros Logistics · Ecublens
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