Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100% — Kanton Aargau
- Lieu
- Wohlen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 16 jours
Description complète
Des tâches passionnantes attendent
- Ils conseillent leurs demandeurs d'emploi avec compétence. L'objectif est leur réinsertion rapide et durable sur le marché du travail
- Ils montrent les perspectives des demandeurs d'emploi et développent une stratégie d'application réussie avec eux
- S'il y a un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi, découvrez ensemble. Si oui, choisissez des offres appropriées pour augmenter vos chances d'obtenir un emploi
- Ils sont des professionnels du marché du travail et connaissent l'évolution actuelle. Vous aidez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi au succès des placements
- Vous êtes heureux de travailler intensivement avec une grande variété de postes internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi
- Ils sont également ouverts à de nouveaux défis et disposés à travailler dans d'autres localités du canton d'Argau
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle complétée pendant au moins 3 ans et formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste des RH ou intéressé par cette formation continue)
- Volonté de réaliser, résilience, ainsi qu'une personnalité orientée vers les résultats et affirmée
- Expérience professionnelle en conseil à la clientèle, médiation, ventes, gestion du personnel ou travail du personnel associé à une bonne partie de l'expérience de vie
- Fort sens des responsabilités et orientation vers un service élevé
- Une utilisation prospective et expérimentée des outils informatiques, la routine administrative et la connaissance élégante de l'allemand
Votre environnement de travail
Au Bureau des affaires économiques et du travail, nous appliquons les lois fédérales comme la Loi sur l'assurance-chômage (AVIG), la Loi sur les services de l'emploi (AVG) et la Loi sur le travail (ArG). Les principales tâches consistent à conseiller et à organiser les demandeurs d'emploi, à verser des allocations de chômage aux bénéficiaires et à superviser l'industrie et le commerce en ce qui concerne la sécurité et la protection de la santé au travail.
En savoir plus sur l'AWA Bureau des affaires économiques et du travail
Avantages
Travail flexible
- Temps partiel (presque) toujours possible
- Environ 3 jours de pont payés par an
- Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
- Travail flexible comme dans le bureau à domicile
Rester en bonne santé
- Gestion holistique de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, mental et social
- Activités sportives diverses
Aller de l'avant
- Diverses possibilités de développement, y compris l'éducation interne, avec plus de 180 séminaires
- Participation par accord aux coûts de la formation externe
Justement sécurisé
- 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
- 2 semaines de congé de paternité à plein salaire
- Nous couvrons environ 60% des contributions PK
- Pensum: 80 - 100%
- Emploi indéfini
- Département : Bureau des affaires économiques et du travail
- Lieu : Avantages
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Aargau pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wohlen est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kanton Aargau. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Aargau ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Aargau pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Aargau ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Aargau sur jobs.ag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
