R&D Team Leader - Bipolar Semiconductors 80 - 100% (f/m/d) — Hitachi Energy
- Lieu
- Lenzburg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 84 jours
Description complète
L'opportunité
Chez Hitachi Energy, nous sommes déterminés à promouvoir un avenir énergétique durable pour tous en donnant aux esprits les plus brillants les moyens de repousser les frontières technologiques. Rejoignez une communauté mondiale diversifiée qui prospère grâce à la collaboration, à l'innovation et au but recherché.
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe de R-D expérimenté ayant une solide expérience dans les technologies de semi-conducteurs de puissance et ayant fait ses preuves en dirigeant et en développant des équipes de R-D hautement performantes.
Comment vous ferez un impact
- Diriger, gérer et former une équipe d'ingénieurs en R-D, favorisant une culture d'équipe de haute performance, collaborative et responsable
- Prendre l'entière responsabilité de l'exécution de l'équipe, y compris la planification des ressources, la gestion du rendement et le développement de l'équipe
- Posséder le développement de bout en bout de dispositifs bipolaires à semi-conducteurs, du concept au transfert de fabrication
- Définir et exécuter des stratégies de R-D alignées sur les objectifs opérationnels et les feuilles de route technologiques
- Favoriser l'innovation dans les matériaux, les architectures d'appareils et les procédés de fabrication
- Collaborer étroitement avec l'ingénierie des procédés, la gestion des produits et la fabrication pour assurer une industrialisation réussie
- Surveiller activement les technologies émergentes et les tendances du marché des semi-conducteurs électriques
- Guider et examiner les travaux techniques, garantir des normes de qualité élevées et l'excellence technique
- Superviser l'exécution du projet, y compris les délais, le budget et la gestion des risques
- Préparer et examiner la documentation technique, les présentations et les demandes de brevet
Vos antécédents
- Doctorat ou maîtrise en physique, en génie électrique, en sciences des matériaux ou dans une discipline connexe ayant une solide base en physique des dispositifs semi-conducteurs
- Plusieurs années d'expérience en R-D sur semi-conducteurs, y compris une expérience éprouvée dans la direction et la gestion d'équipes de R-D
- Une solide expérience en gestion des personnes, y compris la gestion du rendement, l'encadrement et le développement d'équipes
- Expérience pratique étendue des dispositifs à semi-conducteurs de puissance (par exemple IGBT, MOSFET de puissance, diodes, thyristors) ou applications connexes
- Capacité démontrée de diriger la prestation technique dans un environnement complexe de R-D
- Fortes compétences en relations interpersonnelles, en leadership et en gestion des intervenants
- Expérience dans la gestion des équipes interfonctionnelles et influence sans autorité
- Une forte prise en main de l'entreprise et la capacité d'équilibrer la profondeur technique et les responsabilités en matière de leadership
- Passion pour le développement des personnes, la conduite de l'innovation et la constitution d'équipes performantes
Plus sur nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et grandir.
Nous offrons
- Conditions réduites dans nos garderies de Baden et Oerlikon
- Jours supplémentaires entre Noël et le Nouvel An
- Réduction de 50% sur les cours principaux de nos réfrigérateurs FELFEL
- Réductions sur les abonnements dans divers centres de fitness
- Prestations de retraite attrayantes avec notre fonds de pension d'entreprise
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- De nombreuses possibilités de carrière et de formation passionnantes au sein de Hitachi Energy
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hitachi Energy pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lenzburg est de CHF 72'500 - 110'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hitachi Energy. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hitachi Energy ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hitachi Energy pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hitachi Energy ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hitachi Energy sur hitachi.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
