Chef d'équipe R-D - semi-conducteurs bipolaires 80 - 100 % (f/m/j) — Hitachi Energy

Vue d’ensemble du poste

Les hommes Diriger, gérer et développer une équipe d'ingénieurs en R-D, favorisant une culture d'équipe de haute performance, collaborative et responsable Prendre l'entière responsabilité de l'exécution de l'équipe, y compris la planification des ressources, la gestion du rendement et le développement de l'équipe Posséder le développement de bout en bout de dispositifs bipolaires à semi-conducteurs, du concept au transfert de fabrication Définir et exécuter des stratégies de R-D alignées sur les objectifs opérationnels et les feuilles de route technologiques Favoriser l'innovation dans les matériaux, les architectures d'appareils et les procédés de fabrication Collaborer étroitement avec l'ingénierie des procédés, la gestion des produits et la fabrication pour assurer une industrialisation réussie Surveiller activement les technologies émergentes et les tendances du marché des semi-conducteurs électriques Guider et examiner les travaux techniques, garantir des normes de qualité élevées et l'excellence technique Superviser l'exécution du projet, y compris les délais, le budget et la gestion des risques Préparer et examiner la documentation technique, les présentations et les demandes de brevet ##

• Requisiti Doctorat ou maîtrise en physique, en génie électrique, en sciences des matériaux ou dans une discipline connexe ayant une solide base en physique des dispositifs semi-conducteurs Plusieurs années d'expérience en R-D sur semi-conducteurs, y compris une expérience éprouvée dans la direction et la gestion d'équipes de R-D Une solide expérience en gestion des personnes, y compris la gestion du rendement, l'encadrement et le développement d'équipes Expérience pratique étendue des dispositifs à semi-conducteurs de puissance (par exemple IGBT, MOSFET de puissance, diodes, thyristors) ou applications connexes Capacité démontrée de diriger la prestation technique par d'autres dans un environnement complexe de R-D Fortes compétences en relations interpersonnelles, en leadership et en gestion des intervenants Expérience dans la gestion des équipes interfonctionnelles et influence sans autorité Une forte prise en main de l'entreprise et la capacité d'équilibrer la profondeur technique et les responsabilités en matière de leadership Passion pour le développement des personnes, la conduite de l'innovation et la constitution d'équipes performantes
• Cosa offriamo Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et grandir. -
• Nous offrons des conditions avantageuses dans nos garderies à Baden et Oerlikon
• Jours de congé supplémentaires entre Noël et le Nouvel An
• Remise de 50% sur les cours principaux de nos réfrigérateurs FELFEL
• Réductions sur les abonnements dans divers centres de fitness
• Prestations de retraite attractives avec notre fonds de pension d'entreprise
• Promotion de la diversité et de l'inclusion
• De nombreuses possibilités de carrière et de formation passionnantes au sein de Hitachi Energy

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Argovia.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

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