Chef d'équipe Production pâtisseries fines et levures — Fresh Food & Beverage Group

CHF 49 500 - 75 000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000

SalaireCHF 49 500 - 75 000

Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.

Vous avez une expérience en gestion, montrer l'exemple et savez réaliser des pâtisseries et des pâtisseries à la levure ?

Alors postulez-nous dès maintenant.

Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
Vous avez une expérience en gestion, montrer l'exemple et savez réaliser des pâtisseries et des pâtisseries à la levure ?
Responsable de la gestion et de la planification d'environ 25 employés par équipe
Soutien professionnel et technique aux exploitants de l'usine
1 à 3 ans d'expérience en gestion : dans un poste comparable
Formation professionnelle terminée (EFZ) : dans l'industrie alimentaire

Responsable de la gestion et de la planification d'environ 25 employés par équipe
Soutien professionnel et technique aux exploitants de l'usine
Garantir les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail
Responsable de la communication inter-équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus

1 à 3 ans d'expérience en gestion : dans un poste comparable
Formation professionnelle terminée (EFZ) : dans l'industrie alimentaire
Flair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus et des systèmes de production
Personnalité indépendante, résiliente et fiable - travaillant les heures sont du lundi au vendredi.
Horaires de travail de 4h à 13h. et de 7h à 16h Allemand (bonne connaissance)
Prévoyance professionnelle : couverture complète par la caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives.
Prestations sociales : 730 jours d'indemnité journalière de maladie avec salaire net intégral.
Points Cumulus : 3x points sur la nourriture, 6x points sur tous les autres produits.
Offres pour les employés : points d'employé Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness, etc.
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances pour les plus de 50 ans.
Année d'âge, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, jours de vacances supplémentaires possibles.
Formation et perfectionnement : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation continue externe en leur accordant du temps et des avantages financiers.

Cosa offriamo - abonnement de téléphonie mobile : abonnements de téléphonie mobile à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez.

Candidature & Contact Jasmin Nick Recruteur
Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Conversation avec le service RH & spécialisé (Groupe FFB) L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable RH et/ou le service spécialisé.
L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai vous permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

Offres liées