Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 62'000 - 94'000 (est.)
Coop Genossenschaft · Oftringen (AG)
Catégorie: Administration Contrat: Temporaire Salaire: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Oftringen
Contrat
Temporaire
Publié
Hier
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Coop Genossenschaft — Grossraum Oftringen/Olten, AG, Svizzera

  • Stellenantritt: nach Vereinbarung
  • Fachrichtung: Verkauf Food
  • Arbeitsort: Coop, 4665 Grossraum Oftringen/Olten
  • Pensum: 80-100%

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
  • Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
  • Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
  • Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Jasmin Röhm HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Grossraum Oftringen/Olten

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Oftringen est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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