Aspirant:en gestion, région de Fricktal/Würenlingen — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Würenlingen
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Aspirant:en gestion, région de Fricktal/Würenlingen
Coop Genossenschaft — Région Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera Tâche
Vous terminez un programme aspirant individuel et participez à une formation spécialisée et de leadership dans le but d'assumer la fonction d'administrateur délégué:in.
- Aspirant:en gestion, région de Fricktal/Würenlingen
- Coop Genossenschaft — Région Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera Tâche
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience de leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
Responsabilités principales
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience de leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
Détails supplémentaires
- Coop Genossenschaft — Région Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera
- La planification du personnel comprend : Le contrôle des coûts et l'administration des succursales font également partie de vos tâches quotidiennes.
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience de leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
- Flexibilité en termes de temps de fonctionnement Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sede: Région Fricktal/Würenlingen
Notes et contenu original
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes
- L'expérience de leadership est bénéfique
- Haut sens des responsabilités
- Flexibilité en termes de temps de fonctionnement
- Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Würenlingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.