Arztsekretärin / Arztsekretär — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG)

Description complète

Centre de psychiatrie et de psychothérapie

Pour notre pratique dans la maison partenaire de l'hôpital Zofingen que nous recherchons 1. Décembre 2026 ou par accord une personnalité dédiée et axée sur le service comme Les Services psychiatriques Aargau AG (PDAG) sont responsables des soins médicaux, thérapeutiques et infirmiers de haute qualité des malades mentaux du canton d'Aargau. Ils emploient environ 1 600 personnes dans plus de 50 professions. Centre de psychiatrie et de psychothérapie 4800 Zofingen Charge de travail: 60 % 60 % (50% en partage d'emploi et 100% représentation des vacances)

Au-dessus de la zone

Centre de psychiatrie et de psychothérapie ambulatoire (directeur du centre Dr. med.) Katrin Hanno fait partie de la Clinique de Psychiatrie et de Psychothérapie (Directeur Clinique Prof. Dr. med. Marc Walter). Avec ses cinq sites (Aarau, Baden, Rheinfelden, Wohlen et Zofingen), il offre des soins de santé mentale à la population du canton d'Argovie. Le centre comprend quatre centres ambulatoires avec des heures de consultation spécialisées, des thérapies de groupe et un accompagnement professionnel, ainsi que quatre centres de jour où les patients sont traités à l'âge adulte. En outre, le centre comprend les cliniques de deux jours à Aarau et Baden ainsi que la pratique de votre santé mentale à Zofingen.

Tâche

• Vous maintenez un contact personnel et téléphonique avec les patients
• Ils recueillent, contrôlent et tiennent à jour les données relatives au patient et à la facturation, et organisent et coordonnent les rendez-vous après l'enregistrement écrit.
• Vous gérez la gestion électronique des antécédents médicaux dans le KIS/Orbis
• Ils assument des tâches générales de secrétariat administratif et organisationnel

Profil

• Ils ont une formation professionnelle commerciale. Expérience dans un poste comparable et/ou formation continue en tant que secrétaire médical, c'est-à-dire La secrétaire du médecin est un avantage
• Ils sont flexibles et travaillent dans le cadre d'un contrat de 60 % à 50 % de partage d'emploi. Pendant la représentation des vacances de votre coéquipier, augmentez votre charge de travail à 100%
• Vous avez une connaissance élégante de l'allemand
• Vous appréciez le contact personnel et téléphonique du patient et convainquez avec votre nature courtoise et axée sur le service
• Ils fonctionnent de manière fiable et précise et se caractérisent par la motivation, l'esprit d'équipe et la résilience
• Vous avez une forte affinité informatique

Avantages

Programme de recommandation

Nous récompensons le placement réussi de nouveaux employés avec une prime allant jusqu'à 2000.- francs.

Manifestations régulières en équipe

Ce qui nous fait : nous en équipe. Nous promouvons la cohésion d'équipe par des voyages réguliers en équipe, des dîners de Noël et notre grande fête des employés.

Pauses payées

Le matin et l'après-midi nous avons une pause de 15 minutes – payé.

Formation et perfectionnement

Nous offrons des cours de formation complets et des rotations dans tous les domaines. De plus, nos employés soutiennent un nombre supérieur à la moyenne de journées de formation internes et externes.

Marques pour employeurs

Les employés ont la possibilité de bénéficier gratuitement des nombreuses offres de la plateforme « Marques pour les employés ».

Réductions pour plus de 150 marques bien connues

Nos employés ont accès à la plate-forme de Swibeco. Là, ils bénéficient de rabais généreux dans des marques bien connues telles que Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli et bien d'autres.

Boissons gratuites au travail

Café, thé et eau sont bien sûr disponibles gratuitement pour nos employés.

Contrôles du déjeuner

Les employés de nos établissements bénéficient de vérifications mensuelles du déjeuner. Nos valeurs

Confiance

Nous vivons la loyauté et la coopération professionnelle – elles sont le fondement de notre confiance. Engagement : Nous travaillons avec cœur et compétence.

Courage

Nous apportons nos idées et nos opinions sans préjugés et honnêtement et créons ainsi un espace pour les processus ouverts. Un excellent employeur !