Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Aarau (AG) — Lidl Svizzera
- Lieu
- Aarau
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 90 jours
Description complète
Vous avez déjà des idées pour la période après votre diplôme scolaire ? Lancez-vous avec nous vers votre avenir et profitez des possibilités d'évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu'apprenti·e dans le commerce de détail (spécialisation : création d'expériences d'achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Début/fin EFZ : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches
- Tenue des caisses et établissement des décomptes
- Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté
- Mise en rayon et présentation des marchandises
- Contrôle de la réception des marchandises dans l'entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires
- Participation à la planification et à la mise en œuvre d'actions et de présentations saisonnières
- Déterminer les besoins en marchandises et commander les marchandises en 3e année de formation (EFZ)
- Assumer pour la première fois la direction d'une équipe en 3e année de formation (EFZ)
Votre profil
- Un diplôme de l'école secondaire avec des résultats moyens à très bons
- Une langue étrangère au niveau A1 pour l'EBA et au moins au niveau A2 pour l'EFZ
- Aimer le contact avec les gens
- Autonomie dans le travail et capacité à comprendre rapidement
- Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Motivation à apprendre et à s'investir
- Résistance physique
- Très bonnes connaissances de l'allemand
Nous offrons
Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses perspectives. Après avoir terminé votre apprentissage avec succès et si vous disposez des aptitudes personnelles requises, nous vous faisons évoluer vers un poste de direction dans la filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.
AvantagesNous vous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attractifUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLe temps de travail hebdomadaire est de 41 heures pour un poste à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pour les personnes de plus de 50 ans et même sept semaines pour celles de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, vous avez chez nous la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège principal et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Tâches passionnantes & perspectivesChez nous, des tâches passionnantes et responsabilisantes vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration complète à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne personnellement. Équilibre entre vie familiale & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec maintien du salaire à 100%. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et mérite d’être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont organisés tout au long de l’année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Aarau est de CHF 52'000 - 78'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
