Lernende/Lernender Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA — Spital Muri

CHF 58'000 - 99'000 (est.)
Spital Muri · Muri (AG)
Categoria: IT Contratto: Temps plein Salario: CHF 58'000 - 99'000 (est.)
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Lieu
Muri (AG)
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 30 jours
SalaireCHF 58'000 - 99'000 (est.)

Description complète

Un apprentissage à l'hôpital Muri est varié, individuel et orienté vers l'avenir. Dans une ambiance familiale, nous formons neuf professions pédagogiques différentes, tout tourne autour des gens. Nous employons environ 940 personnes et traitons plus de 80 000 patients. À partir d'août 2027, nous vous offrirons une formation pratique et étendue dans le secteur des soins de santé et vous donnerons un aperçu complet de la vie quotidienne des hôpitaux. Vous serez pris en charge individuellement et avec compétence. Éducation - À quoi s'attendre? En tant qu'assistant en santé et en soins sociaux – courte AGS – vous soignez des patients dans le domaine des patients hospitalisés. Vous assumez la responsabilité du processus de soins et de soins des patients et les aidez pendant leur séjour à l'hôpital. Donc vous faites une contribution importante au processus de récupération. Vos tâches comprennent également les activités domestiques, administratives et logistiques. La formation dure au total 2 ans et vous la compléterez en médecine aiguë. Pendant la formation, vous serez accompagné et formé par d'autres apprenants et étudiants professionnels par des formateurs professionnels. Il est possible par la suite de faire votre formation en tant que spécialiste de la santé EFZ.

Apporte ça avec toi.

  • Enseignement obligatoire terminé
  • Vous avez une bonne observation et empathie
  • Vous êtes physiquement et psychologiquement résistant
  • Il est possible pour vous d'arriver à l'hôpital Muri en transports en commun à 6h30 et de rentrer chez vous après 23h00 (Notre recommandation est une navette de max.) 45 minutes

C'est ce que nous vous offrons

  • 5 semaines de vacances et 13 jours fériés payés
  • Ecobonus (si vous venez avec le vélo, les transports en commun ou töffli)
  • Excursion annuelle de l'entreprise et événement d'équipe
  • De nombreux avantages sociaux, par exemple à la cafétéria, dans les entreprises, pour des activités de loisirs ou dans le domaine de la santé

On a eu votre intérêt ? Pour de plus amples renseignements, prière de prendre contact avec Mme Susi Hanko, gestionnaire des soins pour l'enseignement professionnel (056 675 12 21) ou [email protected]. Nous attendons avec impatience votre demande avec les pièces jointes suivantes: Lettre de motivation CV avec des témoignages photo de l'ensemble du niveau supérieur S2 ou Multicheck ainsi que des rapports jours d'essai (si disponible)

Leurs avantages

  • Jours fériés: Vous bénéficiez de jours fériés entre 25 et 30 jours ouvrables (selon l'âge) et 13 jours fériés payés. Pour cela, vous avez la possibilité d'acheter 5 jours de vacances.
  • Heures de travail: Les heures normales de travail de l'entreprise pour une charge de travail à plein temps sont de 42 heures par semaine (à l'exclusion des médecins). Le temps de travail annuel s'applique, ce qui assure la plus grande flexibilité possible dans l'organisation du temps de travail. Les demandes de service sont mises en œuvre si possible et un emploi à temps partiel est possible dans de nombreuses fonctions – aussi dans les postes de direction.
  • Éducation et perfectionnement : Votre perfectionnement personnel et professionnel est important pour nous. Nous soutenons la participation à l'enseignement et à la formation complémentaires internes et externes par une participation généreuse sous forme d'heures de travail et/ou de frais de cours.
  • Nourriture: Dans notre restaurant du personnel – nominé avec le prix "Best of Swiss Gastro" – vous pouvez profiter de menus de la cuisine fraîche du marché dans des conditions très attrayantes.
  • Arrivée / stationnement: Les employés de Spital Muri bénéficient d'un parking bon marché. Le parking est situé dans la zone de l'hôpital. Si vous venez travailler en transports en commun, en vélo, en moto ou à pied, nous vous récompenserons par un éco-bonus mensuel.
  • Assurance sociale: Nous attachons de l'importance à des prestations sociales adéquates. Pour le travail de nuit, le week-end et les vacances, nous vous payons des indemnités équitables. Nous assurons votre salaire au fonds de pension Profond sans déduction de coordination (à l'exclusion des médecins). Le salaire des médecins est assuré par la fondation de prévention VSAO.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spital Muri pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Muri (AG) est de CHF 58'000 - 99'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Muri. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Muri ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Muri pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spital Muri ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Muri sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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