Abteilungsleiter/-in Warenausgang — Emil Frey
- Lieu
- Safenwil
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
- Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
- Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung Organisation des Bereiches Warenausgang
- Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson
Responsabilités principales
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung Organisation des Bereiches Warenausgang
- Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse
- Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten und Qaulitätsvorgaben
- Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden Mitarbeit in Projekten Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang
Exigences principales
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse Eigeninitiative und Flexibilität
- Organisationstalent Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Andrea Lugonjic, Stv.
- Leiterin Personal, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a.
- Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
- Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Détails supplémentaires
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung Organisation des Bereiches Warenausgang
- Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden Mitarbeit in Projekten Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse Eigeninitiative und Flexibilität
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten Organisationstalent
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung
- Organisation des Bereiches Warenausgang
- Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden
- Mitarbeit in Projekten
- Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
Emil Frey indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Safenwil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
