Fachverantwortliche/r für Intensivpflege BSc in Pflege (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)

CHF 109'000 - 152'500 (est.)
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) · Herisau (AR)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 109'000 - 152'500 (est.)
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Lieu
Herisau
Contrat
Temps plein
Publié
—
SalaireCHF 109'000 - 152'500 (est.)

Description complète

Leurs tâches

  • Responsable de l'unité de soins intensifs avec six lits de soins infirmiers, dont deux postes de ventilation
  • Responsabilité des patients ayant besoin de soins intensifs avec différentes restrictions de santé complexes en tenant compte du concept de soins et de traitement
  • Participation active au développement professionnel de l'unité de soins intensifs en créant des normes et des concepts de soins fondés sur des données probantes dans le cadre interprofessionnel
  • Coopération compétente avec des médecins de différentes disciplines
  • Soutien aux professionnels de la santé dans les situations exigeantes en matière de soins et dans la mise en œuvre de concepts et de normes globaux
  • Responsable du travail de qualité dans l'unité de soins intensifs et de la coopération au sein du groupe qualité sous la direction du développement des soins
  • Collaboration dans les groupes de travail et de projet en consultation avec l'unité de soins intensifs de gestion d'équipe

Votre profil

  • Ils ont le baccalauréat en sciences infirmières ou même apporter la maîtrise en sciences infirmières avec eux
  • En tant que formation de base, vous avez terminé la formation en tant que Dipl. Expert NDS Intensive Care ou vous avez un diplôme étranger en santé et en infirmière, en santé et en infirmière avec une formation continue en soins intensifs et en anesthésie
  • Vous aimez prendre des responsabilités et profiter de la conception de nouveaux processus
  • Expérience professionnelle dans une fonction similaire souhaitable
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
  • Vous vivez une capacité d'équipe prononcée et maintenez une méthode de travail axée sur le patient
  • Ils montrent un haut niveau d'engagement et sont responsables du bien-être des patients
  • Travailler dans une petite équipe dévouée, fiable et motivée vous apporte la joie

En outre, vous bénéficiez

Entrée : 24. juin 2026

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Herisau est de CHF 109'000 - 152'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Appenzell ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Appenzell peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Appenzell ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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