Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 21 jours
Vue d’ensemble du poste
Il s’agit d’un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de poste professoral.
Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.
Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse.
- Il s’agit d’un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de poste professoral.
- Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.
Description
Il s’agit d’un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.
Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse. Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d’activités, un secteur d’hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d’activités ambulatoires et un secteur d’imagerie médicale. Il ou elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l’imagerie cardio-vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.
L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
