Clinique de réadaptation · AR

Emplois chez Kliniken Valens

96 postes ouverts chez Kliniken Valens, AR — soins infirmiers, assistance et métiers cliniques pour les frontaliers italiens.

Page générée · 23 octobre 2026

Postes ouverts

Médiane des fourchettes déclarées

Échantillon insuffisant

Nouveaux en 30 jours

Échantillon : 1 annonces pertinentes avec fourchettes déclarées dans la source, annualisées en CHF bruts. Médiane des points centraux, affichée à partir de 5 observations ; estimations et provenance inconnue exclues. Ce n’est pas une statistique de tout le marché. Vérifiez horaires et versements dans les annonces originales.

Tous les postes ouverts

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Métiers de la santé qui recrutent

Infirmiers: 20
Thérapeutes: 8
Médecins: 6
Autres métiers de la santé: 3

À propos de cet établissement

Type:: Clinique de réadaptation
Canton:: AR
Site principal:: Gais

Sites: Gruppe · Standort Rehazentrum Valens · Standort Rehazentrum Walenstadtberg

Ressources carrière santé

Travailler chez Kliniken Valens

Kliniken Valens est un clinique de réadaptation à Gais, avec 3 sites. L'établissement recrute régulièrement des infirmiers, des assistants en soins et du personnel clinique — actuellement infirmiers, thérapeutes, médecins, et constitue un employeur réaliste pour les frontaliers italiens au canton AR.

Cette page suit les 96 postes actuellement indexés chez Kliniken Valens et se met à jour au fil des annonces. Échantillon salarial déclaré insuffisant ; consultez chaque annonce originale.

Comment postuler en tant que frontalier

Les employeurs de santé suisses recrutent des frontaliers avec un permis G. Il faut généralement la reconnaissance de votre diplôme (CRS/MEBEKO pour les métiers réglementés) et, pour les postes au contact des patients, une bonne maîtrise de la langue. Utilisez le calculateur pour estimer votre salaire net de frontalier.

Questions fréquentes

Combien de postes sont ouverts chez Kliniken Valens ?

96 postes sont actuellement indexés, dont 0 publiés au cours des 30 derniers jours.

Kliniken Valens recrute-t-il des frontaliers ?

Oui — comme la plupart des employeurs de santé du canton AR, il recrute des frontaliers avec permis G pour les métiers infirmiers, d'assistance et cliniques, sous réserve de la reconnaissance du diplôme.

Tous les postes ouverts

Secrétaire médical 40 % (lundi fixe)

Formation en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) HF (m/f/a) en cours avec début en mars ou septembre

Formation d'infirmier/infirmière Dipl. HF (h/f/a) en continu avec début en mars / septembre

Formation en tant qu'infirmier/ère diplômé/e HF (m/f/a) en cours avec début en mars / septembre

Formation en tant qu'infirmier/ère diplômé/e HF (H/F/A) avec un début en mars ou septembre

Formation en tant qu'infirmier professionnel diplômé HF (m/f/a) 100%

Formation en tant que Diplômé(e) en soins infirmiers HF (m/f/a) en cours avec début en mars ou septembre

Formation en tant que Dipl. Infirmier/ère HF (m/f/a) en cours avec début en mars / septembre

Médecin-chef de la réadaptation neurologique (m/f/a) 80 - 100%

Ergothérapeute Dipl. (h/f) 50%

Infirmier·ère diplômé·e ES/HES (h/f/a) 60 - 100 %Nouveau

Infirmière/infirmier diplômé HF/HES (h/f/a) 80 - 100 %

Infirmier/ère diplômé/e ES/HES (h/f/d) 60 % - 100 %

Infirmier/ère HF/FH de nuit 70% (H/F)

Diplômé(e) en soins infirmiers spécialisé(e) en réadaptation neurologique avec obligation de surveillance (H/F)

Infirmière/infirmière diplômée en psychosomatique/psychiatrie (h/f/a) 70 - 90 %

Ergothérapeute (h/f/a) 70 - 100 %

Ergothérapeute (h/f/a) 50 - 100 %

Neurologie infirmière responsable (m/f/a) 80-100 %

Flexible dans le secteur de la santé - travaillez quand et combien vous le souhaitez

Médecin principal ou médecin principal ou interne-oncologique (m/f/a) 60 – 100 %

Pédiatre/logopédicien (m/f/a) 50 - 70 %

Expert en soins infirmiers (m/f/a) 50%, sur demande pourcentages supplémentaires en tant qu'infirmière qualifiée possible par accord

Spécialiste des soins infirmiers HF/FH - formateur professionnel (m/f/a) 60 - 100 %

Spécialiste des soins infirmiers HF/FH (formateur professionnel) (m/f/a) 50 - 100 %

Professionnels des soins infirmiers HF/FH (m/f/a) 50 - 100 %

Spécialiste des soins infirmiers HF/FH Réadaptation sous surveillance (m/f/a) 50 – 100 %

Infirmier/ère en réhabilitation neurologique (m/f/a) 30 - 70%

Infirmière en réadaptation neurologique (m/f/a) 80% – 100%

Stagiaire en soins (H/F) 100% (Déploiement de service civil possible)

Chef d'équipe/en ergothérapie (m/f/a) 80 - 90%

Chef d'équipe/en pédagogie des discours et responsabilité professionnelle (m/f/a) 80 - 100%

Médecin sous-assistance (m/f/a) 100 %

Étudiant en médecine (cand. med.) (m/f/a) 100%

Assistant médical (cand. med.) (m/f/a) 100%

Stage en physiothérapie/ergothérapie (H/F/X) à 100%

Stage en kinésithérapie / ergothérapie (H/F/X) 100% (nouvelles places disponibles à partir d'avril 2027)

Assistant en santé et affaires sociales (m/f/a) 60 - 100%

Psychologue (80 Sebours)

Bain thermique pour inserts de fin de semaine (m/f/a)

Conseiller(ère) spécialisé(e) en diabète (m/f/a) 50 - 70%

Cuisson ou cuisson diététique (m/a) 100 %

Psychologue diplômé (m/f/a) 80-90 %

Nutritionniste (m/f/a) 15 - 30 %

Nutritionniste (f/m/a) 30 - 50%

Expert en prévention des infections (m/f/a) 50 - 100 %

Employée / employé en hôtellerie (f/h/a) 80 %

Pharmacie spécialisée (m/f/a) 30 - 60%

Pharmacie professionnelle (m/f/a) 100%

Spécialiste en restauration 60 - 100 %

Assistant/e en soins et santé communautaire CFC pour le service de neurologie (f/h/a) 100%Nouveau

Assistant·e en soins et santé communautaire CFC (h/f/a) 40 - 100 %

Santé professionnelle EFZ (m/f/a) 60 - 100 %

Santé professionnelle (m/f/a) 100 %

Service professionnel (m/f/a) 80 - 100%

Service professionnel (m/f/a) 50%

Spécialiste des Tarifs (h/f/a) 40 - 60 %

IDEM (Engagement bénévole)

Journée d'information pour la formation en tant que commerçant EFZ (m/w/a)

Cuire / cuire (m/f/a) 80 - 100%

Stage en tant qu'assistant(e) en santé et social EBA (H/F) à 100% avec début en 2027

Apprentissage d’aide en soins et accompagnement AFP (f/h/x), début en 2027

Place d’apprentissage d’assistant·e en soins et santé communautaire CFC (h/f/a) avec début de l’apprentissage en 2027

Apprentissage en tant que professionnel de santé EFZ (H/F) avec début en 2027

Apprentissage en tant que Spécialiste en soins de santé CFC (h/f/a) débutant en 2027

Apprentissage comme Assistant de Santé EFZ (h/f/d) début 2027

Apprentissage en tant que spécialiste en santé EFZ (m/f/a) débutant en 2027

Apprentissage en tant que Spécialiste en Hôtellerie et Économie Domestique CFC (h/f/a) 100% débutant à l'été 2026

Apprentissage en tant qu'entreprise hôtelière spécialisée EFZ ou EBA (m/f/a) avec apprentissage début 2027

Apprentissage en tant que spécialiste en hôtellerie et services domestiques EFZ (H/F)

Apprentissage en tant que profil E marchand ou avec une qualification professionnelle

Place d’apprentissage d’employé·e de commerce CFC (h/f/a), profil E ou avec maturité professionnelle, début de l’apprentissage en 2028

Apprentissage en tant que cuisinier / cuisinière CFC (m/f/a) à partir de 2026

Apprentissage en tant que Cuisinier/Cuisinière EFZ (m/f/d) débutant en 2027

Stage d'assistant en santé et action sociale CFC (h/f) débutant en 2026

Apprentissage d'employé/e de commerce CFC Santé (h/f/a) avec début de l'apprentissage en 2027

Apprentissage de Cuisinier/Cuisinière CFC (h/f) débutant en 2027

Médicament. Chaussures ou dipl. Podolog HF/EFZ (possible sur une base indépendante, environ 1/2 - 1 jour par mois)

Intégration de l'informatique médicale (m/f/a) 80 - 100%