Quels sont les critères minimaux pour un doctorant souhaitant postuler à l'appel à projets ?

Le candidat doit être titulaire d'un doctorat et avoir terminé, il y a moins d'un an, une collaboration avec un organisme de recherche. Aucun autre critère formel n'est spécifié, mais la PME évaluera les compétences en fonction des besoins du projet.

Puis-je postuler si je vis au Tessin mais travaille déjà en Lombardie ?

Oui, l'appel à projets n'impose aucune restriction quant à la résidence du candidat, mais l'embauche doit se faire dans une PME dont le siège opérationnel est situé en Lombardie. Toutefois, vous devrez vérifier les implications fiscales et sociales en cas de changement de résidence ou de régime fiscal.

Comment est calculée l'aide régionale ?

L'aide est calculée sur la base du coût brut annuel du personnel embauché. Pour les embauches en contrat à durée indéterminée, la Région Lombardie couvre 70 % des coûts jusqu'à un plafond de 56 000 euros par an pendant 24 mois. Pour les embauches en contrat à durée déterminée, la couverture est de 60 % jusqu'à 48 000 euros pour une durée de 12 mois.

Quand expire le dépôt des candidatures pour l'appel à projets ?

Les modalités opérationnelles et les échéances pour le dépôt des candidatures ne sont pas encore précisées. La Région Lombardie publiera prochainement un avis d'exécution sur la plateforme 'Bandi e Servizi'. Il est essentiel de surveiller la page officielle pour ne pas manquer les délais.

Dois-je m'installer en Italie pour travailler dans une PME lombarde ?

Pas nécessairement. Certaines PME pourraient proposer du télétravail ou des déplacements au Tessin, notamment si elles opèrent dans des secteurs transfrontaliers. Cependant, le siège contractuel sera situé en Lombardie, ce qui pourrait entraîner l'obligation de s'inscrire comme résident en Italie pour des raisons fiscales et administratives.

Quel est l'impact de cet appel à projets sur les impôts des travailleurs frontaliers tessinois ?

Le revenu sera imposé en Italie, mais les frontaliers devront également le déclarer au Tessin. La Convention italo-suisse du 9 décembre 1976 prévoit des mécanismes pour éviter la double imposition. Pour une estimation précise, vous pouvez utiliser le [calculateur fiscal des frontaliers](nav:tax-return).

Puis-je cumuler cette aide avec d'autres incitations régionales ?

Non, l'avantage n'est pas cumulable avec d'autres aides régionales pour le même poste. Chaque entreprise ne peut bénéficier de l'appel à projets qu'une seule fois, quel que soit le nombre d'embauches.

La Lombardie alloue 7 millions pour les docteurs en PME : une opportunité pour les frontaliers tessinois (guide frontalier)

Di Marco Ferrari · Publié le 14 avril 2026

Lugano au coucher du soleil avec une personne en blouse de laboratoire entrant dans un bâtiment moderne, symbole du pont entre recherche et entreprises

La Région Lombardie investit 7 millions d’euros dans l’appel à projets 'Talenti – Trasferimento delle conoscenze' pour recruter des docteurs dans les PME. Des subventions pouvant atteindre 56 000 euros par an pendant 24 mois sont prévues pour des embauches en CDI.

Contexte

En bref - La région de Lombardie alloue 7 millions de personnes pour recruter des doctorants dans les PME. - Contributions allant jusqu'à 70 % pour les embauches permanentes, maximum 24 mois. - Appel à propositions destiné aux PME lombardes avec des candidats titulaires d'un doctorat et une collaboration récente. - Opportunités pour les navetteurs transfrontaliers du Tessin en se concentrant sur la fiscalité et la sécurité sociale.

Faits clés - Montant alloué : 7 millions d'euros pour l'appel Talenti - Bénéficiaires : PME dont le siège opérationnel est en Lombardie - Bénéficiaires : Doctorats avec collaboration conclue pour une durée maximale d'un an - Contribution permanente : 70 % des coûts jusqu'à 56 000 € par an pendant 24 mois - Contribution à durée déterminée : 60 % des coûts jusqu'à 48 000 € pour 12 mois - Nombre d'embauches par entreprise : Un seul recrutement subventionné par entreprise - Procédure de candidature : Soumission exclusivement en ligne sur la plateforme Appels et Services - Date d'effet : Pas encore spécifiée, communiquée sous peu par la Région

Le Conseil régional de Lombardie a approuvé l'appel « Talents – Transfert de connaissances », une mesure qui alloue 7 millions d'euros pour encourager l'embauche de docteurs dans les petites et moyennes entreprises (PME) ayant un siège opérationnel en Lombardie. L'objectif déclaré est de créer un pont stable entre les laboratoires et les usines, accélérant ainsi l'arrivée sur le marché des prototypes et des technologies innovantes.

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Details pratiques

Pour les travailleurs frontaliers du Tessin, l'appel d'offres lombard représente une opportunité concrète, mais avec quelques criticités à évaluer soigneusement. Cette mesure, en effet, est conçue pour les entreprises ayant leur siège en Lombardie, ce qui implique que les salariés recrutés devront principalement travailler sur le territoire italien, avec des répercussions possibles sur la fiscalité et les cotisations sociales.

Comparaison avec le passé : avant et après l'appel d'offres

Avant cette mesure, les PME lombardes disposaient déjà d'outils pour recruter du personnel qualifié, mais avec des contributions moindres et des contraintes plus strictes. Par exemple, les précédents appels d'offres régionaux pour les docteurs de recherche prévoyaient souvent des couvertures inférieures à 50 % des coûts ou des plafonds de dépenses plus bas. Avec cette nouvelle mesure, en revanche, le taux de couverture de 70 % pour les embauches en CDI représente une augmentation significative, surtout pour les PME souhaitant investir dans l'innovation sans alourdir excessivement leurs coûts salariaux.

Secteurs les plus concernés

Étant donné l'objectif de transfert de connaissances, les secteurs qui pourraient le plus bénéficier de cet appel d'offres sont :

Technologies avancées et industrie 4.0 : automatisation, robotique, intelligence artificielle.
Biotechnologies et sciences de la vie : pharmaceutique, dispositifs médicaux, recherche clinique.
Énergie et développement durable : green tech, efficacité énergétique, économie circulaire.
TIC et numérisation : logiciels, cybersécurité, cloud computing.

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Points cles

Pour participer à l'appel « Talents – Transfert de connaissances », les PME lombardes doivent suivre une procédure rigoureuse comportant plusieurs étapes. Les travailleurs transfrontaliers intéressés, en revanche, devront se préparer à postuler aux postes ouverts. Voici le guide étape par étape pour les deux sujets, en mettant l'accent sur les implications pour ceux qui résident au Tessin.

Pour les PME de Lombardie : comment postuler

1. Vérification des exigences : Assurez-vous que l'entreprise est une PME dont le siège opérationnel est en Lombardie et que le candidat possède un doctorat avec une collaboration conclue il y a pas plus d'un an avec une organisation de recherche.

2. Attente de l'avis de mise en œuvre : Les procédures opérationnelles et les délais de soumission des demandes ne sont pas encore spécifiés. La région de Lombardie publiera bientôt un avis officiel sur la plateforme « Appels et Services » (bandi.regione.lombardia.it). Il est crucial de surveiller cette page afin de ne pas manquer les termes.

3. Préparation de documents : les PME devront préparer : - Contrat de travail (à durée permanente ou à durée déterminée, selon le choix). - Documentation attestant du doctorat du candidat et de la collaboration avec une organisation de recherche. - Plan économique et financier qui démontre la pérennité du projet.

4. Soumission en ligne : Les candidatures doivent être envoyées exclusivement via la plateforme régionale « Appels et Services », après inscription. Aucune candidature ne sera acceptée sur papier ou par d'autres voies.

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Questions fréquentes

Quels sont les critères minimaux pour un doctorant souhaitant postuler à l'appel à projets ?: Le candidat doit être titulaire d'un doctorat et avoir terminé, il y a moins d'un an, une collaboration avec un organisme de recherche. Aucun autre critère formel n'est spécifié, mais la PME évaluera les compétences en fonction des besoins du projet.
Puis-je postuler si je vis au Tessin mais travaille déjà en Lombardie ?: Oui, l'appel à projets n'impose aucune restriction quant à la résidence du candidat, mais l'embauche doit se faire dans une PME dont le siège opérationnel est situé en Lombardie. Toutefois, vous devrez vérifier les implications fiscales et sociales en cas de changement de résidence ou de régime fiscal.
Comment est calculée l'aide régionale ?: L'aide est calculée sur la base du coût brut annuel du personnel embauché. Pour les embauches en contrat à durée indéterminée, la Région Lombardie couvre 70 % des coûts jusqu'à un plafond de 56 000 euros par an pendant 24 mois. Pour les embauches en contrat à durée déterminée, la couverture est de 60 % jusqu'à 48 000 euros pour une durée de 12 mois.
Quand expire le dépôt des candidatures pour l'appel à projets ?: Les modalités opérationnelles et les échéances pour le dépôt des candidatures ne sont pas encore précisées. La Région Lombardie publiera prochainement un avis d'exécution sur la plateforme 'Bandi e Servizi'. Il est essentiel de surveiller la page officielle pour ne pas manquer les délais.
Dois-je m'installer en Italie pour travailler dans une PME lombarde ?: Pas nécessairement. Certaines PME pourraient proposer du télétravail ou des déplacements au Tessin, notamment si elles opèrent dans des secteurs transfrontaliers. Cependant, le siège contractuel sera situé en Lombardie, ce qui pourrait entraîner l'obligation de s'inscrire comme résident en Italie pour des raisons fiscales et administratives.
Quel est l'impact de cet appel à projets sur les impôts des travailleurs frontaliers tessinois ?: Le revenu sera imposé en Italie, mais les frontaliers devront également le déclarer au Tessin. La Convention italo-suisse du 9 décembre 1976 prévoit des mécanismes pour éviter la double imposition. Pour une estimation précise, vous pouvez utiliser le [calculateur fiscal des frontaliers](nav:tax-return).
Puis-je cumuler cette aide avec d'autres incitations régionales ?: Non, l'avantage n'est pas cumulable avec d'autres aides régionales pour le même poste. Chaque entreprise ne peut bénéficier de l'appel à projets qu'une seule fois, quel que soit le nombre d'embauches.