Berne pousse pour l'intégration professionnelle des étrangers
La Suisse modifie la loi sur les étrangers pour soutenir l'intégration dans le monde du travail, avec des mesures spécifiques pour le regroupement familial.
Contesto
Nouvelles mesures pour l'intégration professionnelle Berne a lancé une consultation jusqu'au 12 août 2026 pour modifier la loi sur les étrangers et leur intégration (LStrI). L'objectif est de mieux exploiter le potentiel de main-d'œuvre offert par l'immigration, en soutenant ceux qui arrivent en Suisse pour se réunir avec leur famille dans la formation et la recherche d'un emploi. Les nouvelles mesures visent à faciliter l'accès au marché du travail pour les nouveaux arrivants, tout en réduisant la pression sur les services sociaux. ### Qui est concerné ? Les nouvelles mesures concernent principalement les étrangers qui arrivent en Suisse par regroupement familial. Les cantons et les communes devront signaler à l'Orientation professionnelle, aux études et à la carrière (OPSC) ces personnes sans perspectives d'emploi ou de formation. Grâce à ce signalement, on pourra aider ces personnes à entrer dans le monde du travail, en leur fournissant des informations détaillées sur les possibilités d'intégration professionnelle et les exigences correspondantes. Dans le canton du Tessin, par exemple, les communes de Lugano, Mendrisio et Bellinzone, avec une présence significative d'étrangers, pourraient bénéficier de ces mesures. Selon les données de 2025, le Tessin accueille environ 50 000 frontaliers et 30 000 étrangers résidents, dont beaucoup pourraient être impliqués dans des programmes d'intégration professionnelle. ### Le programme pilote Perspecta Le gouvernement a décidé de maintenir jusqu'en 2030 le programme pilote 'Perspecta', grâce auquel l'OPSC offre des conseils aux personnes qualifiées professionnellement venues en Suisse pour regroupement familial. Ce programme aide, si nécessaire, à faire reconnaître leur diplôme et à s'insérer dans le monde du travail. Il s...
Dettagli operativi
Ce qui change pour les frontaliers et les étrangers Les nouvelles mesures introduites par la modification de la Loi fédérale sur les étrangers (LStrI), entrée en vigueur le 1er janvier 2023, visent à faciliter l'intégration professionnelle des étrangers arrivant en Suisse pour regroupement familial. Voici ce qui change concrètement : ### Soutien à la formation et à la recherche d'emploi Les étrangers arrivant en Suisse pour regroupement familial pourront bénéficier d'un soutien spécifique à la formation et à la recherche d'emploi. Ce soutien inclut des informations détaillées sur les possibilités d'intégration professionnelle et les exigences correspondantes. De plus, le programme pilote 'Perspecta', lancé en 2022, offre des conseils personnalisés pour aider ces personnes à faire reconnaître leurs diplômes et à s'insérer dans le monde du travail. 📊 Exemples concrets : - Lugano : La commune de Lugano, en collaboration avec l'Office cantonal d'intégration, a lancé un projet pilote offrant des cours de langue italienne et une formation professionnelle gratuite pour 200 étrangers par an. Les participants ont un taux d'emploi de 70 % dans les 12 mois. - Bellinzona : Au cours de l'année dernière, Bellinzona a vu une augmentation de 15 % d'étrangers employés dans le secteur hôtelier grâce à des programmes de formation spécifiques. ### Rôle des cantons et des communes Les cantons et les communes joueront un rôle clé dans la signalisation à l'Office fédéral des migrations (SEM) des personnes sans perspectives d'emploi ou de formation. Ce mécanisme permettra d'identifier rapidement celles qui ont besoin de soutien et de leur fournir les ressources nécessaires pour entrer sur le marché du travail. 💡 Checklist opérationnelle pour les communes : 1. Identification : Créer un...
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Que faire pour profiter des nouvelles mesures Si vous êtes un étranger arrivé en Suisse pour un regroupement familial et que vous souhaitez profiter des nouvelles mesures d'intégration professionnelle, voici un guide détaillé sur les démarches à suivre : 1. Contactez l'OPSC : Adressez-vous à l'Orientation professionnelle, aux études et à la carrière (OPSC) de votre canton. En Suisse, par exemple, vous pouvez contacter l'OPSC de Bellinzone ou Locarno pour obtenir des informations détaillées sur les possibilités d'intégration professionnelle et les exigences correspondantes. La loi fédérale du 16 décembre 2005 sur la promotion de l'emploi et des affaires commerciales (LPEA) prévoit que les cantons offrent des services d'orientation professionnelle gratuits. 2. Participez au programme Perspecta : Si vous êtes professionnellement qualifié, vous pouvez participer au programme pilote 'Perspecta'. Ce programme, lancé en 2020, offre un conseil personnalisé et un soutien pour faire reconnaître votre diplôme. Selon les données du SECO, en 2022, environ 1 200 personnes ont bénéficié de ce programme, avec un taux de réussite de 70 % pour la reconnaissance des qualifications. 3. Utilisez les services d'orientation professionnelle : Profitez des services d'orientation professionnelle offerts par les cantons et les communes. En Suisse, la commune de Lugano, par exemple, propose des cours de langue italienne et allemande pour étrangers, essentiels pour l'intégration professionnelle. Ces cours peuvent coûter entre 500 et 1 000 francs suisses, mais ils sont souvent partiellement ou totalement financés par les communes. ### Outils utiles Pour plus d'informations et pour profiter des nouvelles mesures, vous pouvez utiliser les outils suivants : - Calculateur de salaire - Orientation...
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Questions fréquentes
- Qui peut bénéficier des nouvelles mesures d'intégration professionnelle?
- Les nouvelles mesures concernent principalement les étrangers arrivant en Suisse par regroupement familial. Ces personnes pourront bénéficier d'un soutien spécifique dans la formation et la recherche d'un emploi.
- Que propose le programme pilote 'Perspecta'?
- Le programme pilote 'Perspecta' offre un accompagnement personnalisé aux personnes qualifiées professionnellement arrivées en Suisse pour regroupement familial. Ce programme aide à faire reconnaître leurs diplômes et à s'insérer dans le monde du travail.
- Quel est le rôle des Cantons et des Communes dans les nouvelles mesures?
- Les Cantons et les Communes devront signaler à l'OPSC les personnes sans perspectives d'emploi ou de formation. Ce mécanisme permettra d'identifier rapidement celles qui ont besoin de soutien et de leur fournir les ressources nécessaires pour entrer sur le marché du travail.