Trainee HR-Strategie — Migros Logistics

NewCHF 57'500 - 87'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Location
Neuendorf
Contract
full-time
Posted
Today
SalaryCHF 57'500 - 87'000

Role overview

Wir liefern!

Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz.

Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient.

Main responsibilities

  • Mitarbeit in Projekten, welche die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung vorantreiben
  • Analyse von HR-Fragestellungen sowie Mitentwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen
  • Mitgestaltung von Strukturen und Massnahmen, welche die Erfahrung von Kandidat*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Life Cycles verbessern Vorantreiben von Prozessoptimierungen
  • Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Französisch

Key requirements

  • 1-3 Jahre: Erste Projekterfahrung aus dem Studium oder Berufserfahrung
  • Student*in (Uni/FH/HF) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (Grundkenntnisse): Französischkenntnisse, welche im Berufsalltag eingesetzt werden können, sind von Vorteil
  • Freude an komplexen Fragestellungen, neuen Herausforderungen und kontinuierlichem Lernen
  • Kompetenz in der Erstellung von Analysen, Empfehlungen und Inputs – dabei nutzt du vielfältige Tools und Methoden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Fortgeschrittene technische Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365 und diversen AI-Tools
  • Adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools, Systemen und Prozessen sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
  • Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn.
  • Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem Mitarbeiterangebote:

What the company offers

  • Selbstständige und initiative Persönlichkeit, die im kleinen Team Verantwortung übernimmt, Herausforderungen pragmatisch angeht und Themen voranbringt Cosa offriamo
  • unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders +41585651286 LinkedIn Grado di occupazione: 722%

Additional details

  • Mitgestaltung von Strukturen und Massnahmen, welche die Erfahrung von Kandidat*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Life Cycles verbessern Vorantreiben von Prozessoptimierungen
  • Selbstständige und initiative Persönlichkeit, die im kleinen Team Verantwortung übernimmt, Herausforderungen pragmatisch angeht und Themen voranbringt
  • Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Bewerbung & Kontakt Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders +41585651286 Grado di occupazione: 722%

Notes and original content

  • Mitgestaltung von Strukturen und Massnahmen, welche die Erfahrung von Kandidat*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Life Cycles verbessern
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen
  • Cosa offriamo
  • Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
  • Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B.
  • Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Bewerbung & Kontakt Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders +41585651286
  • Grado di occupazione: 722%
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Questions about this listing

What salary does Migros Logistics offer for this role?

Migros Logistics lists CHF 57'500 - 87'000 gross per year for this position in Neuendorf. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Migros Logistics offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Migros Logistics during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Solothurn?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Solothurn can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Solothurn's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Migros Logistics?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Migros Logistics's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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Migros Logistics · Neuendorf
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