Stellvertredende Ladenleiterin/ Stellvertretender Ladenleiter Volg w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft
- Location
- Marthalen
- Contract
- Full-time
- Posted
- Today
Full description
- Firma: LANDI Weinland Genossenschaft
- Arbeitsort: 8460 Marthalen
- Pensum: 60-100 %
- Position: Fach- / Führungsverantwortung
- Anstellungsart: unbefristet
- Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. An unserem Standort in Marthalen suchen wir zur Verstärkung unsers Volg-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Stellvertredende Ladenleiterin / Stellvertetender Ladenleiter (m/w/d)
Ramona Roost Leiterin Personal +41 58 476 57 07
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
- Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte
- Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- "frischi und fründlichi" Beratung unserer Kundschaft
- Mithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele
- Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
- Sicherstellung reibungsloser Kassenabläufe inklusive Abrechnung
- Betreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverse administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung sowie ein kooperativer Führungsstil
- Kundenorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Verbundenheit mit dem ländlichen Umfeld und Wertschätzung für Lebensmittel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Questions about this listing
What salary does LANDI Weinland Genossenschaft offer for this role?
The original listing does not state a salary. Our estimate for this role and sector in Marthalen is CHF 83'000 - 127'500 gross per year — an estimate, not a figure communicated by LANDI Weinland Genossenschaft. The calculator on this site converts a gross salary into your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does LANDI Weinland Genossenschaft offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with LANDI Weinland Genossenschaft during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA citizens living in an EU/EFTA state can apply for a G permit and can work anywhere in Switzerland: border zones no longer apply to them, and they must return home at least once a week. The Swiss employer files the request with Canton Zürich's migration office after the contract is signed. Processing times vary by canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at LANDI Weinland Genossenschaft?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to LANDI Weinland Genossenschaft's original listing at jobs.fenaco.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
