Praktikant*in Lean Management — Fresh Food & Beverage Group
- Location
- Bischofszell
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Du möchtest nicht nur analysieren, sondern Veränderungen direkt in der Produktion mitgestalten?Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in die Lebensmittelproduktion sowie in moderne Methoden des Lean Managements und der Performance-Steuerung.
- Du möchtest nicht nur analysieren, sondern Veränderungen direkt in der Produktion mitgestalten?Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in die Lebensmittelproduktion sowie in moderne Methoden des Lean Managements und der Performance-Steuerung.
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Shopfloor-Management-Standards
- Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Umsetzung täglicher Shopfloor-Meetings und
- keine: Erfahrung in Leanprojekten (nicht zwingend)
- Studentin (Uni/FH/HF): z.B.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Main responsibilities
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Shopfloor-Management-Standards
- Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Umsetzung täglicher Shopfloor-Meetings und
- Erstellen und Weiterentwickeln von Shopfloor-Boards, Kennzahlen und Visualisierungen
- Analyse von Produktions- und Performancekennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Begleitung von Lean-Workshops und Verbesserungsprojekten
- Mitarbeit bei der Standardisierung von Prozessen und Arbeitsweisen
- Unterstützung bei Schulungen und der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Key requirements
- keine: Erfahrung in Leanprojekten (nicht zwingend)
- Student*in (Uni/FH/HF): z.B.
- Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Operations
- Interesse an Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in der Produktion
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1'000 pro Kurs).
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
What the company offers
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Additional details
- Interesse an Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Interesse an Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does Fresh Food & Beverage Group offer for this role?
Fresh Food & Beverage Group lists CHF 48'000 - 73'000 gross per year for this position in Bischofszell. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fresh Food & Beverage Group offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fresh Food & Beverage Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Thurgau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Thurgau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Thurgau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fresh Food & Beverage Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fresh Food & Beverage Group's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
