Fachspezialist Business Intelligence (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Location
- Volketswil
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Gestalte die datengetriebene Zukunft der Fresh Food & Beverage Group mit.
Du verbindest Business-Verständnis mit moderner BI-Technologie und trägst direkt zur datenbasierten Unternehmenssteuerung bei.
Im BI-Team entwickelst du nachhaltige Reporting- und Analytics-Lösungen an der Schnittstelle von Supply Chain, Finance, Planung sowie mit Fabric und Power BI.
- Gestalte die datengetriebene Zukunft der Fresh Food & Beverage Group mit.
- Du verbindest Business-Verständnis mit moderner BI-Technologie und trägst direkt zur datenbasierten Unternehmenssteuerung bei.
- Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie Finance oder Integrated Business Planning (IBP) und übersetzt sie in Reporting- und Analyselösungen.
- Gemeinsam mit den Stakeholdern begleitest du Daten- und BI-Projekte von Definition bis Umsetzung.
- mindestens 3 Jahre: im Controlling-Umfeld oder einer vergleichbaren Umgebung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
Main responsibilities
- Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie Finance oder Integrated Business Planning (IBP) und übersetzt sie in Reporting- und Analyselösungen.
- Gemeinsam mit den Stakeholdern begleitest du Daten- und BI-Projekte von Definition bis Umsetzung.
- Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows).
- Du erstellst und betreust moderne Reporting-Lösungen in Power BI inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX.
- Du übernimmst Verantwortung für die selbstständige Konzeption und Umsetzung von BI-Initiativen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analytics-Landschaft aktiv mit.
- Du unterstützt den Ausbau von BI-Governance, Reporting-Standards sowie einer zukunftsfähigen "AI-ready" BI-Plattform.
Key requirements
- mindestens 3 Jahre: im Controlling-Umfeld oder einer vergleichbaren Umgebung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen, idealerweise in den Bereichen Supply Chain Operations (SCO) oder Finance.
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in nachhaltige BI- und Analytics-Lösungen zu überführen.
- Praxiserfahrung im Microsoft-Fabric-Umfeld, insbesondere mit Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2, PowerBI, Microsoft Power Automate sowie SAP.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in der Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und SQL-Views.
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI sowie Erfahrung in der Entwicklung von semantischen Modellen, Power Query und DAX.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei der Umsetzung von BI- und Datenprojekten.
- Interesse an BI-Standards, Datenqualität, Governance und modernen Analytics-Plattformen.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
What the company offers
- Verständnis für die Anforderungen einer AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Pia Sigrist
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Additional details
- Verständnis für die Anforderungen einer AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)
Notes and original content
- Verständnis für die Anforderungen einer AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
Questions about this listing
What salary does Fresh Food & Beverage Group offer for this role?
Fresh Food & Beverage Group lists CHF 113'000 - 198'500 gross per year for this position in Volketswil. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fresh Food & Beverage Group offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fresh Food & Beverage Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fresh Food & Beverage Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fresh Food & Beverage Group's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
