Mitarbeiter:in mit besonderen Aufgaben im Fach und/oder Fachexpertin/Fachexperte Pflege 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NewCHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Category: Altro Contract: Full-time Salary: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Location
Zürich
Contract
Full-time
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SalaryCHF 73'500 - 111'500 (est.)

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USZ Campus

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Arbeitest du gerne im direkten Patientenkontakt und engagierst dich mit Herzblut für Fach- und Qualitätsentwicklung? Dann bist du die ideale Ergänzung für unser Abteilungsteam! Wir sind eine Abteilung mit dem Schwerpunkt Hepatologie, Gastroenterologie und Endokrinologie. Wir betreuen unter anderem Patient:innen mit entzündlichen Darmerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen sowie Patient:innen mit Leberzirrhose, die auf eine Transplantation warten.

Dein Aufgabengebiet

Als Mitarbeiter:in mit besonderen

  • Aufgaben im Fach oder als Fachexpertin/Fachexperte Pflege bist du im Arbeitsalltag die erste Ansprechperson für fachliche Fragen im Abteilungsteam und befähigst Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du als Schnittstellenperson eng mit den Pflegeexpert:innen zusammen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lösungen zur Bewältigung komplexer Patientensituationen.

Wen wir suchen

Du bist diplomierte Pflegefachperson HF oder FH, verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und hast Freude an der Übernahme zusätzlicher

  • Aufgaben in der Fachentwicklung? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Lade einfach deinen CV in unser elektronisches Rekrutierungstool hoch – wir melden uns bei dir. Schau doch gerne auch auf unserer Abteilungsseite vorbei: Lerne uns kennen!

Darauf kannst du dich freuen

Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gerne begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg, nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Einführung in deine zusätzlichen

  • Aufgaben und unterstützen deine kreativen Ideen, um Qualitätsthemen auf Abteilungsebene weiterzuentwickeln.

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der

  • Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Questions about this listing

What salary does Universitätsspital Zürich (USZ) offer for this role?

The original listing does not state a salary. Our estimate for this role and sector in Zürich is CHF 73'500 - 111'500 gross per year — an estimate, not a figure communicated by Universitätsspital Zürich (USZ). The calculator on this site converts a gross salary into your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Universitätsspital Zürich (USZ) offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Universitätsspital Zürich (USZ) during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA citizens living in an EU/EFTA state can apply for a G permit and can work anywhere in Switzerland: border zones no longer apply to them, and they must return home at least once a week. The Swiss employer files the request with Canton Zürich's migration office after the contract is signed. Processing times vary by canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Universitätsspital Zürich (USZ)?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Universitätsspital Zürich (USZ)'s original listing at career012.successfactors.eu, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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