Praktikant Human Resources 80 -100 % (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Location
- Baar
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
- Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.)
- Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
- Nach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten
- Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team. Ebenfalls erhalten Sie einen breiten Einblick in die Abteilung, damit Sie später im HR durchstarten können. Sie profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien und diversen Vergünstigungen.
Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal.
- Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.) Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
- Nach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten
- Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit Unser Angebot:
- Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team.
- Ebenfalls erhalten Sie einen breiten Einblick in die Abteilung, damit Sie später im HR durchstarten können.
Main responsibilities
- Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.) Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
- Nach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten
Key requirements
- Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit Unser Angebot:
What the company offers
- Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team.
- Ebenfalls erhalten Sie einen breiten Einblick in die Abteilung, damit Sie später im HR durchstarten können.
- Sie profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
- B. mehr als 5 Wochen Ferien und diversen Vergünstigungen.
- Interessiert?:
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal. Gaby Jans
- Stv.
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Additional details
- Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.) Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
- Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierte, motivierte, selbständige und verschwiegene Persönlichkeit
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und lehrreiches Praktikum in einem kollegialen Team.
Notes and original content
- Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Datenablage etc.)
- Mithilfe beim Schalter- und Telefondienst
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene Handels-/Wirtschaftsmittelschule oder Gymnasium
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Unser Angebot:
- Leiterin Personal.
Questions about this listing
What salary does Zuger Kantonsspital offer for this role?
Zuger Kantonsspital lists CHF 58'500 - 89'000 gross per year for this position in Baar. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Zuger Kantonsspital offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Zuger Kantonsspital during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zug?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zug can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zug's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Zuger Kantonsspital?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Zuger Kantonsspital's original listing at jobs.zgks.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
