Un·e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) – CDI — EVAM
- Location
- Lausanne
- Contract
- full-time
- Posted
- 132 days ago
Role overview
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e
- Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
- Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Main responsibilities
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Application process
- Veille à l’application et au respect des normes et de l’égalité de traitement des bénéficiaires en matière d’assistance
- Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes
- Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées
- Contribution active à l’évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d’information
- Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle
- Coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management
Additional details
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1) Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue. Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité. *
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes :
- Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement Une mise en situation
Notes and original content
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)
- Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue.
- Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Vos missions clés
- Votre profil
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Intérêt pour le domaine de la migration
- Ce que l’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
Questions about this listing
What salary does EVAM offer for this role?
EVAM lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Lausanne. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does EVAM offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with EVAM during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at EVAM?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to EVAM's original listing at emploi.evam.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
