Head of clinic with or without speciality in gastroenterology and hepatology - 80 to 100% — HUG
- Location
- Genève
- Contract
- full-time
- Posted
- 25 days ago
Role overview
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Pour les chefs ou cheffes de clinique avec titre de spécialité, vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en gastro-entérologie et hépatologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
Key requirements
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Pour les chefs ou cheffes de clinique avec titre de spécialité, vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en gastro-entérologie et hépatologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
- Vous disposez d’une expérience de 4 ans de médecine interne générale hospitalière suivie de 3 années en gastro-entérologie et hépatologie.
- Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe. Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.
- Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de poste : 2 Taux d'activités : 80% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 Type de contrat : CDI
- Délai de candidature : 02.10.2026
- Demande de renseignements : Pr.
- J.-L.
Contacts
- Frossard, médecin-chef de service, [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Additional details
- Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr). Description du poste
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe. Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : 01.11.2026 Taux d'activités : 80% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 Type de contrat : CDI
Notes and original content
- Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).
- Description du poste
- Qualifications
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : 01.11.2026
- Nombre de poste : 2
- Taux d'activités : 80% à 100%
- Classe de fonction : 22 ou 24
- Type de contrat : CDI
Questions about this listing
What salary does HUG offer for this role?
HUG lists CHF 116'500 - 162'500 gross per year for this position in Genève. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does HUG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with HUG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at HUG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to HUG's original listing at jobs.smartrecruiters.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
