Etudiant*e — Denner SA
- Location
- Ecublens VD
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Mettre la main à la pâte.
Faire avancer les choses.
Les faire bouger.
- Mettre la main à la pâte.
- Faire avancer les choses.
- Utiliser la caisse et faire les décomptes
- Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
- Dans l’idéal, une première expérience professionnelle: dans le commerce de détail est un avantage
- Étudiante (Uni/HES/ES): sans spécialisation particulière
Main responsibilities
- Utiliser la caisse et faire les décomptes
- Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
- Réceptionner les marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin
- Contrôler les dates de péremption des produits
Key requirements
- Dans l’idéal, une première expérience professionnelle: dans le commerce de détail est un avantage
- Étudiant*e (Uni/HES/ES): sans spécialisation particulière
- Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
- Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
What the company offers
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Français (Bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic Spécialiste RH LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
- Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Additional details
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Français (Bonnes connaissances)
- Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic Spécialiste RH
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Notes and original content
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif
- Français (Bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Questions about this listing
What salary does Denner SA offer for this role?
Denner SA lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Ecublens VD. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Denner SA offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Denner SA during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Denner SA?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Denner SA's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
