Chargé(e) de sécurité — Migros Online
- Location
- Ecublens
- Contract
- full-time
- Posted
- 2 days ago
Role overview
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
Responsable de la sécurité au travail et de la protection incendie, tu seras un acteur majeur de la prévention, de l'amélioration continue et du développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise.
- Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
- Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
Main responsibilities
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Conseiller la direction, les cadres et le personnel sur les questions de sécurité au travail, et élaborer des plans de sécurité, d’urgence et de protection incendie.
- Former et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs à des pratiques efficaces et durables en matière de sécurité et de prévention des risques.
- Examiner l’ensemble des incidents et accidents, analyser leurs causes et proposer des mesures préventives et correctives appropriées.
- Participer aux audits de sécurité, rédiger des rapports à l’intention de l’équipe de direction et être la personne de contact des auditrices et auditeurs internes et externes.
Key requirements
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
- Merci de joindre une copie de tes certificats de travail ainsi que de ton Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent.
- Permis de conduire valide (et véhicule pour se déplacer entre les sites)
- oneteam: Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.
- Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
- Formation continue individuelle: Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
- Offres sport et fitness: Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
- Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
- Mobilité: Participation aux coûts pour l'achat d'un abonnement de transports publics
What the company offers
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Additional details
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
Notes and original content
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Grado di occupazione: 802%
Questions about this listing
What salary does Migros Online offer for this role?
Migros Online lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Ecublens. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Migros Online offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Migros Online during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Migros Online?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Migros Online's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
