Dipl. Pflegefachperson HF/FH Fachrichtung Psychiatrie (50%) — Spitex Region Frauenfeld

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Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte und kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und einer respektvollen DU-Kultur. Im Auftrag der öffentlichen Hand pflegen, begleiten und unterstützen wir Menschen aller Altersstufen in ihrem vertrauten Zuhause. Unser Kundenstamm wächst – und deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung genau DICH: eine engagierte Fachperson, die psychiatrische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Eigenverantwortung mitgestalten möchte. Dipl. Pflegefachperson HF/FH Fachrichtung Psychiatrie (50%) Was dich erwartet Bei uns begegnest du Menschen dort, wo ihr Alltag stattfindet: in ihrem eigenen Zuhause. Du begleitest Menschen mit psychischen Erkrankungen individuell und auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, möglichst selbstbestimmt und eigenständig zu leben. Dabei übernimmst du die Fallverantwortung und gestaltest den gesamten Pflegeprozess aktiv mit. Du führst Bedarfsabklärungen durch, erstellst individuelle Pflegeplanungen und koordinierst die notwendigen Massnahmen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Begleitung und Unterstützung in psychischen Krisensituationen
• Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und Alltagskompetenzen
• regelmässiger Austausch mit behandelnden Fachpersonen, Beiständen und Angehörigen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern im Netzwerk
• selbstständige Organisation und Gestaltung deiner Arbeit im ambulanten Setting

Was du mitbringst Du bist eine Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen den Menschen im Blick behält.

Ausserdem bringst du mit

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• eine selbstständige, belastbare und flexible Arbeitsweise
• Freude an der Begleitung von Menschen in ihrem persönlichen Lebensumfeld sowie an einer professionellen und wertschätzenden Beziehungsgestaltung
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, bei Bedarf das eigene Fahrzeug für Einsätze zu nutzen; ein Dienstfahrzeug steht dem Team nach Verfügbarkeit zur Verfügung.

Eigenverantwortlich arbeiten – und trotzdem ein starkes Team im Rücken haben.

Das erwartet dich bei uns

• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• ein aufgestelltes und dynamisches Team von fünf Kolleginnen, das sich gegenseitig unterstützt
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenend- und Feiertagseinsätze
• flexible Gestaltung und aktive Mitbestimmung deiner Arbeitstage
• regelmässige fachliche Begleitung und Austausch im Team
• Fall-Supervisionen mit einem externen Experten zur Reflexion und fachlichen Weiterentwicklung
• eine offene, wertschätzende und unkomplizierte DU-Kultur

Klingt nach dir? Die ambulante psychiatrische Pflege ist vielfältig, anspruchsvoll und vor allem eines: nah am Menschen. Kein Arbeitstag ist genau wie der andere. Du erhältst Einblick in unterschiedliche Lebenswelten, kannst Beziehungen aufbauen und Menschen über einen längeren Zeitraum begleiten. Dabei bist du selbstständig unterwegs – aber nie allein. Wir tauschen uns aus, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team am gleichen Strang. Hast du Lust, deine Erfahrung und Persönlichkeit bei uns einzubringen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Für Fragen wende Dich bitte an Florence Müller, Teamleiterin Psychiatrie ([email protected]). Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder per Post.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Porträt Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: individuell vereinbar, keine Nachtdienste
• Förderung Mitarbeitende: Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement
• Vergünstigungen: Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt
• Prämien: bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen
• Zulagen / Spesen: Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage
• Elternurlaub Plus: Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.
• Unbezahlte Ferien: individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich
• Events für Mitarbeitende: jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams
• Relax Bereiche: Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet
• Bezahlte Pausen: 15 Minuten pro Tag
• Gratis Getränke: Kaffee und Tee
• Gratis Snacks: frisches Obst aus der Region
• Geschenke: Weihnachtsgeschenke für alle
• Parkplätze: Gratis (pensumsabhängig)
• ÖV-Anbindung: Bushaltestelle vor Betrieb
• Barrierefreie Einrichtung

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