HR Business Partner/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen

NewCHF 57'500 - 87'000
Kanton St. Gallen · St. Gallen (SG)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Location
St. Gallen
Contract
full-time
Posted
Yesterday
SalaryCHF 57'500 - 87'000

Role overview

Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell rund 650 Mitarbeitende.

Diese arbeiten im Amt für Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für öffentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat.

Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT. Was Sie erwartet: Betreuung eines eigenen Personalbereichs

What the company offers

  • Was wir bieten: Professionelle Einarbeitung Offenes, engagiertes und kompetentes Team
  • Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
  • Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice Pensum: 80-100%
  • Standort: St. Gallen
  • Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
  • Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)

Additional details

  • Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT. Betreuung eines eigenen Personalbereichs
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM Was Sie auszeichnet:
  • Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Professionelle Einarbeitung Offenes, engagiertes und kompetentes Team
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice

Notes and original content

  • Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.
  • Was Sie erwartet:
  • Betreuung eines eigenen Personalbereichs
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung
  • Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM
  • Was Sie auszeichnet:
  • Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl.
  • Rekrutierung)
  • Was wir bieten:
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