Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38% — Kanton Solothurn
- Location
- Olten
- Contract
- part-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Kaufmännischen und der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule sowie dem Erwachsenenbildungszentrum.
Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%. Ihre Verantwortung
Sie erteilen Unterricht an der kaufmännischen Berufsfachschule (4 Lektionen) und an der Berufsmaturitätsschule (6 Lektionen).
- Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Kaufmännischen und der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule sowie dem Erwachsenenbildungszentrum.
- Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%. Ihre Verantwortung
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Fach Wirtschaft und Recht und eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (allenfalls kurz bevorstehender Abschluss des Studiums inkl.
- Berufspädagogik).
Key requirements
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Fach Wirtschaft und Recht und eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (allenfalls kurz bevorstehender Abschluss des Studiums inkl.
- Berufspädagogik).
- Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie bringen sich engagiert in unsere Bildungsumgebung ein.
- Sie sind methodisch-didaktisch versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen.
- Zudem arbeiten Sie speditiv, exakt und sind sehr belastbar.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen? Thomas von Burg Rektor GIBS
Contacts
- 062 311 83 12
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Additional details
- Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes and original content
- Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 am Standort Olten eine/-n Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Questions about this listing
What salary does Kanton Solothurn offer for this role?
Kanton Solothurn lists CHF 26'000 - 39'500 gross per year for this position in Olten. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Kanton Solothurn offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Kanton Solothurn during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Solothurn?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Solothurn can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Solothurn's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Kanton Solothurn?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Kanton Solothurn's original listing at job.so.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
